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職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類等行政工作； 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的登記、使用及管理工作； 3、負(fù)責(zé)員工檔案、考勤的記錄，入職、請(qǐng)假、異動(dòng)、辭職等手續(xù)辦理工作； 4、負(fù)責(zé)低值易耗品、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)、使用登記和離職時(shí) 的回收工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、分發(fā)及人事檔案材料，建立、完善等工作； 6、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、更新、簡(jiǎn)歷搜索、面試人員預(yù)約、登記及跟進(jìn)工作； 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的通知、記錄、跟進(jìn)及會(huì)議紀(jì)要分發(fā)工作； 8、負(fù)責(zé)各類通知、通告的編寫； 9、負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)關(guān)注、了解、員工關(guān)系的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及處理； 10、各項(xiàng)制度的執(zhí)行跟進(jìn)及監(jiān)督指引； 11、組織公司各種活動(dòng)的策劃； 12、完成上級(jí)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，有兩年或以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的親和力，待人接物熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能 力、性格開朗； 3. 具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練掌握電腦基本的office辦公軟件應(yīng)用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)