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市場(chǎng)專員

5000-8000元

石牌街道

應(yīng)屆畢業(yè)生

本科

全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
不加班
周末雙休
【企業(yè)福利】工作氛圍 —— 擁有極其良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
每天讓員工快樂地工作工資獎(jiǎng)金 —— 階梯遞增式薪酬體系
嚴(yán)格根據(jù)績(jī)效考核情況調(diào)薪司齡補(bǔ)貼 —— 員工在公司服務(wù)每滿一年都增加相應(yīng)的工齡工資五險(xiǎn)一金 —— 為每個(gè)正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金法定假期 —— 按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行帶薪年假 —— 每位正式員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等帶薪假期各種禮金 —— 公司給予每位正式員工婚育禮金、大事慰問金等生日禮金 —— 公司贈(zèng)送生日福利券員工活動(dòng) —— 聚餐、K歌、看電影、中秋搏餅、年終尾牙、旅游…每月提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)舉行部門活動(dòng)
全集團(tuán)每年夏季和冬季各一次國(guó)內(nèi)旅游境外旅行 —— 入職滿一年以上
且完成年度業(yè)績(jī)/工作指標(biāo)的員工
公司將提供全額境外旅行的嘉獎(jiǎng)
每年前往不同國(guó)家健康體檢 —— 公司每年組織全體正式員工進(jìn)行一次健康體檢晉升空間 —— 公司處在高速發(fā)展階段
可擁有良好職業(yè)生涯發(fā)展空間

聚英教育(廣州)有限責(zé)任公司

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職位描述

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崗位職責(zé)】 1.建設(shè)和帶領(lǐng)一支具備較強(qiáng)活力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域考研品牌宣傳推廣活動(dòng)及招生工作 3.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域宣傳情況做出分析報(bào)告，并提出建議 4.潛在客戶信息的收集、整理 5.負(fù)責(zé)搜集、整理各類市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)信息報(bào)告 6.對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)拓展不斷提出新的思路，并予以實(shí)施【任職要求】 1.專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入 2.全日制本科及以上學(xué)歷，專科畢業(yè)能力優(yōu)秀者也可以考慮 3.踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 4.有野心有理想，希望能在市場(chǎng)營(yíng)銷方面做出一番事業(yè) 5.執(zhí)行力強(qiáng)，處理事情果斷 6.口頭表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮【職業(yè)發(fā)展通道】市場(chǎng)專員→校區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理→市場(chǎng)部經(jīng)理→校長(zhǎng)→集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān) 【薪資待遇】薪酬模式：底薪+提成+話費(fèi)補(bǔ)貼參考月薪：6000-12000元/月（第一年）

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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在白云人才網(wǎng)上看到的。