職位描述
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1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
8、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
9、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
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工作地點
地址:廣州增城區荔城街道荔城大道359號


職位發布者
吳小姐HR
廣州綠鈺文化藝術有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業
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荔城大道359號