職位描述
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職位描述:
【崗位要求】
1.28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,鐵路院校優(yōu)先;;
2.兩年以上售前技術支持、需求溝通或需求規(guī)劃工作經(jīng)驗,鐵路行業(yè)優(yōu)先;
3.擅于研究分析行業(yè)、市場、產(chǎn)品及相關技術,能總結產(chǎn)品與技術的相關趨勢及優(yōu)劣勢;
4.能協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進行需求分析,與客戶交流、溝通,及時挖掘客戶潛在的需求。
【崗位職責】
1.負責行業(yè)市場需求的收集和分析,參與競爭對手技術與產(chǎn)品開發(fā)情況的競爭分析;
2.負責行業(yè)市場新需求的調(diào)研和分析,制定行業(yè)需求整體解決方案;
3.跟蹤行業(yè)需求動態(tài),探索新業(yè)務合作模式,整合內(nèi)外部資源進行目標客戶市場拓展。
提供哈市區(qū)域內(nèi)中高檔薪酬待遇
1.五險一金、績效調(diào)薪(季度/年度)、年終獎
2.八小時工作制、周末雙休、超時工作按國家法定原則支付加班費
3.早晚通勤班車,員工食堂免費
4.執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定,并附加節(jié)日專屬福利
5.aaaaa級辦公環(huán)境,茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項人才引進補貼,提供過渡性短期宿舍
8.新員工實行導師制培養(yǎng)方式,一對一引導
9.內(nèi)部定級評審體系,提供崗位晉升通道,實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10.內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動
微信分享
【崗位要求】
1.28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,鐵路院校優(yōu)先;;
2.兩年以上售前技術支持、需求溝通或需求規(guī)劃工作經(jīng)驗,鐵路行業(yè)優(yōu)先;
3.擅于研究分析行業(yè)、市場、產(chǎn)品及相關技術,能總結產(chǎn)品與技術的相關趨勢及優(yōu)劣勢;
4.能協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進行需求分析,與客戶交流、溝通,及時挖掘客戶潛在的需求。
【崗位職責】
1.負責行業(yè)市場需求的收集和分析,參與競爭對手技術與產(chǎn)品開發(fā)情況的競爭分析;
2.負責行業(yè)市場新需求的調(diào)研和分析,制定行業(yè)需求整體解決方案;
3.跟蹤行業(yè)需求動態(tài),探索新業(yè)務合作模式,整合內(nèi)外部資源進行目標客戶市場拓展。
提供哈市區(qū)域內(nèi)中高檔薪酬待遇
1.五險一金、績效調(diào)薪(季度/年度)、年終獎
2.八小時工作制、周末雙休、超時工作按國家法定原則支付加班費
3.早晚通勤班車,員工食堂免費
4.執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定,并附加節(jié)日專屬福利
5.aaaaa級辦公環(huán)境,茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項人才引進補貼,提供過渡性短期宿舍
8.新員工實行導師制培養(yǎng)方式,一對一引導
9.內(nèi)部定級評審體系,提供崗位晉升通道,實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10.內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動
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工作地點
地址:哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱


職位發(fā)布者
HR
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市經(jīng)開區(qū)哈平路集中區(qū)濰坊路2號