職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、協(xié)助人事總監(jiān)制定公司薪酬體系制度;
2、負責每月算薪、審批、發(fā)放和人工成本分析,并提出優(yōu)化意見;
3、對員工獎懲及各種津貼的發(fā)放進行審查和報批;
4、負責每月社保、公積金的核算,繳存等業(yè)務;
5、根據(jù)要求,定期提報各類人力資源報表;
6、負責人事檔案管理;
7、負責員工所有假期的臺賬管理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、了解勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險等政策法規(guī);
3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
4、較強的數(shù)字敏感度,善于進行數(shù)據(jù)分析及溝通;
5、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力;
6、工作有條理,細致,認真踏實,責任心強,努力肯干,原則性強;
7、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。
職責描述:
1、協(xié)助人事總監(jiān)制定公司薪酬體系制度;
2、負責每月算薪、審批、發(fā)放和人工成本分析,并提出優(yōu)化意見;
3、對員工獎懲及各種津貼的發(fā)放進行審查和報批;
4、負責每月社保、公積金的核算,繳存等業(yè)務;
5、根據(jù)要求,定期提報各類人力資源報表;
6、負責人事檔案管理;
7、負責員工所有假期的臺賬管理;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、了解勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險等政策法規(guī);
3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
4、較強的數(shù)字敏感度,善于進行數(shù)據(jù)分析及溝通;
5、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力;
6、工作有條理,細致,認真踏實,責任心強,努力肯干,原則性強;
7、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。
工作地點
地址:西安安州區(qū)西安


職位發(fā)布者
HR
西安青松光電技術有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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西安市高新區(qū)畢原二路7號