職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.負責公司兩個品牌區域門店的整體qsc運營管理;
2.監管及教練門店店長提升門店營運績效;
3.協調并完成區域新店開業事宜;
4.檢查門店的業務績效;
5. 監督門店人員訓練體系標準;
6. 監督并指導門店落實公司傳達的信息;
任職要求:
1.有大型連鎖餐飲的營運管理經驗;
2.任職經歷為分區經理或營運督導等同級職位;
3.有麥當勞、肯德基、星巴克等連鎖餐飲1年半以上餐廳經理工作經驗的亦可考慮。
4. 大專以上學歷
薪資福利:
底薪:8k-10k,試面試結果而定.有績效獎金.
福利:購買五險一金,月休六天,餐費補貼,滿一年享受年假10天/年,發展空間大。
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崗位職責:
1.負責公司兩個品牌區域門店的整體qsc運營管理;
2.監管及教練門店店長提升門店營運績效;
3.協調并完成區域新店開業事宜;
4.檢查門店的業務績效;
5. 監督門店人員訓練體系標準;
6. 監督并指導門店落實公司傳達的信息;
任職要求:
1.有大型連鎖餐飲的營運管理經驗;
2.任職經歷為分區經理或營運督導等同級職位;
3.有麥當勞、肯德基、星巴克等連鎖餐飲1年半以上餐廳經理工作經驗的亦可考慮。
4. 大專以上學歷
薪資福利:
底薪:8k-10k,試面試結果而定.有績效獎金.
福利:購買五險一金,月休六天,餐費補貼,滿一年享受年假10天/年,發展空間大。
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工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區


職位發布者
HR
廣州鼎香軒餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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21-50人
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公司性質未知
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越秀區天河路1號錦繡聯合商務大廈