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職位描述：
職責描述：
1. 負責招聘實施，發布招聘信息，篩選簡歷、面試、錄用準備等；
2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
3.組織及開展新員工入職培訓及拓展訓練，在職員工培訓，關鍵崗位培訓等各種培訓；
4. 關注并能收集市場薪酬行情與信息，形成薪酬調查報告；
5. 建立、維護人事檔案，企業文化活動的組織和安排；
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.統招本科，人力資源管理專業優先；
2. 熟悉并深入理解人力資源工作，至少在2-3個人力資源模塊有扎實的專業功底及，有全模塊經驗優先；
3. 良好的溝通表達能力，良好的目標管理和結果導向意識；
4. 有一定的抗壓能力和團隊協助精神；
5. 熟練運用office辦公軟件，具備一定的親和力；
6.熱愛人力資源工作，并且有意在行業深耕。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護