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職位描述：
崗位職責：
1. 全面負責綠色建筑、衡溫衡濕衡氧系統和智能新風系統在所負責省份的醫院、養老等行業項目開發和拓展市場占有率；
2. 制訂年度銷售目標和計劃，拓展公司的技術、產品、解決方案等服務領域在醫院、養老等行業新建、改造建筑項目的市場占有率；
3.領導團隊完成公司年度目標和任務。組織和參加包含：客戶商務談判，負責投招標，簽訂銷售合同等全流程的項目銷售工作；
4. 負責銷售團隊的管理和培訓，制定績效考核標準并執行，對銷售團隊工作高績效負責；
5. 對項目在合同交付過程中，回款的監控和執行，完成銷售回款目標；
6.制訂銷售費用預算及計劃，協調分配資源，審核費用使用的合理性；
7. 負責所在省份的戰略規劃的布局工作，包括綠建醫院地方標準的建設、合作模式溝通與建立、重點客戶的戰略合作協議推動及簽署等工作；
任職要求：
1. 年齡35-45歲，大專及以上學歷，暖通、給排水、市場營銷、電氣等相關專業；
2. 10年以上銷售工作經驗，其中5年以上項目型銷售經驗，3年以上團隊管理經驗。
3. 具備較強的抗壓能力、優秀的計劃管理、人際溝通、應變能力及商務談判能力；
4. 具有創新、開拓、奉獻進取精神，心態積極、善于以結果為導向的工作方式；
5. 具備新風、暖通、中央空調、醫療設備等行業成功項目型銷售經驗背景的優先考慮；
6. 有政府資源或醫療、養老機構、教育機構、地產等行業有資源的優先考慮；
7. 能夠適應經常在所負責省份的出差。