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【崗位職責】 1、公司為每位員工發放客戶資源，要負責為公司客戶提供售后服務（信息更改以及更新、理賠、年金領取） 2、為公司客戶提供增值服務（公司禮品贈送、聯誼會、親子活動等） 3、積極參加公司安排的專業綜合金融知識培訓學習提升自我，完成領導安排工作內容； 4、除了服務公司所發放的客戶資源，也可以個人開拓，為有需求有意向客戶提供專業知識幫助，升級客戶自身保障； 5、根據個人所學的專業知識，加上客戶需求制定保險方案，并推薦保險種類及相關理財產品。 【崗位要求】 1.學歷要求高中以上（優秀有經驗者優先） 2.年齡22以上，45歲以下； 3.有強烈的事業心和責任心，對工作、客戶高度負責，積極向上； 4.綜合素質較高，思維活躍，執行力強，樂于溝通，能吃苦耐勞，具有良好的團隊精神。 【薪資待遇】 1、服務類型：服務津貼（700~3000）+培訓補貼（1500~8900）+提成（20%~48%）+年度分紅+單位獎勵（1000~3000）+25歲優秀人才（特殊獎勵2100~20000）； 2、貼心的保障：享有公司為員工免費提供的意外保險、醫療保險、健康保險和養老金等綜合保障； 3、完善的培訓機制:享有長期團隊管理、營銷知識、銷售技能等高檔次的專業培訓； 4、完善的晉升體系，公平透明的晉升路線和深造機會。