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崗位職責(zé)：1.經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn)，熟悉各類產(chǎn)品知識，掌握各項服務(wù)與管理技能；2.無需陌拜，公司提供富有質(zhì)量的老客戶名單，由你提供專屬售后服務(wù)；3.提醒客戶到期繳費，生存金、滿期金領(lǐng)??；4.為老客戶梳理保單，幫助老客戶清晰保單內(nèi)容；5.解決95515熱線反饋回來的客戶問題；6.重大活動的通知、禮品的贈送；7.晉升路線：售后服務(wù)專員——組經(jīng)理——高級組經(jīng)理——部經(jīng)理——高級部經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)。任職資格：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有售后從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.認(rèn)同金融保險行業(yè)的發(fā)展趨勢，并有自己一定的看法；3.良好樂觀的心態(tài)和較強的抗壓能力，主動意識強；4.在中國人壽這個超級大平臺上，鍛煉可以收獲、收入可以最大化追求，只要你愿意學(xué)習(xí)，歡迎你的加入！福利待遇：1.待遇構(gòu)成：傭金+培訓(xùn)津貼+服務(wù)津貼+各類法外獎勵方案，綜合月收入6000以上；2.優(yōu)厚的福利保障：除了基本保障外，公司還額外給員工購買醫(yī)療，意外保險及公司專屬的養(yǎng)老保險；3.公正的晉升體制：《基本法》內(nèi)有黃金，一季度晉升一次，每次晉升都伴隨有豐厚獎3.公正的晉升體制：《基本法》內(nèi)有黃金，一季度晉升一次，每次晉升都伴隨有豐厚獎勵；4.多樣的獎勵方案：國內(nèi)外旅游獎勵，不定期的團隊活動，現(xiàn)金獎勵；5.供完善的培訓(xùn)支持：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進入更高的階梯；6.工作時間——雙休+法定節(jié)假日；7.工作環(huán)境：甲級寫字樓，辦公壞境坐落黃埔萬科中心；8.海量客戶：收展發(fā)展部作為一個售后服務(wù)部門擁有海量優(yōu)質(zhì)的廣州老客戶資源