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崗位職責 1、負責招聘渠道的建設、維護和拓展，保證招聘渠道的有效性； 2、負責總部及銀行的人員需求情況制定招聘計劃，并開展招聘工作； 3、負責招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、電話微信邀約及組織人員面試； 4、定期收集市場行業(yè)人員動態(tài)，建立健全企業(yè)人才庫，做好關鍵崗位人才儲備，并持續(xù)更 新； 5、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展保證人才信息量大、層次豐高、質量高，確保據(jù)聘道能有效滿足公司的用人需求； 6、完成上級交代的其他工作 任職要求 1、20周歲以上，35周歲以下，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，表達能力好； 2、具有積極樂觀的心態(tài)，善于與人交流，性格細心嚴謹，穩(wěn)重踏實，有事業(yè)心； 3、有團隊合作意識和敬業(yè)精神； 薪酬福利 1.無責任底薪+五險一金+周末雙休+崗位成+部門津貼+公司獎勵方案+節(jié)日費+其他福利； 2.試用期均2000～3500/月，轉正后均薪3500～6000元/月，優(yōu)秀員工均薪8000元以上/月，上不封頂，下有保底 3、完善的晉升制度，免費的公司培訓，享受帶薪年假，國家法定節(jié)假日。 誠邀有夢想的你一起挑戰(zhàn)百萬年薪！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護