2年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
（一）負責組織起草、修改和完善人力資源管理辦法，優化人力資源工作流程。
（二）根據總公司崗位管理體系設置方案，調整優化本公司崗位設置和人力資源配置，做好人員編制管理。
（三）負責本公司薪酬預算、發放等管理工作。
（四）定期收集及對比市場人才水平，提高企業人才競爭力；
（五）制定并組織實施各類人員招聘計劃，以及員工調配管理工作。
（六）組織開展新員工的培訓工作。
（七）負責員工勞動關系管理工作，依法合規協調處理勞動關系，維護公司和員工雙方合法權益。
（八）負責員工日常管理工作，包括考勤、員工行為管理等；做好員工違規處罰管理工作。
（九）領導交辦的其它工作。
二、任職資格
（一）性別不限，30周歲以上，本科及以上學歷，人力資源、行政管理類相關專業優先。
（二）有2年以上人事工作經驗者優先。
（三）熟悉企業人才招聘、培訓、員工關系、薪酬等管理工作，有較為扎實的實務經驗。
（四）責任心強，具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力。
（五）熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、社會福利待遇等方面的法律法規及政策。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區京溪街道沙太南路華苑東街12號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
潘老師HR
廣州遠州圖書有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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100-199人
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私營·民營企業
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沙太南路華苑東街12號
