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外貿電商運營（靈活用工） ** 一、工作模式 靈活用工形式，無需固定勞動合同綁定，可根據項目周期或業務需求調整合作時長； 每日需保證不低于 5 小時坐班時間（坐班形式可溝通，支持線下辦公點坐班或線上實時在崗，需同步處理工作事務），確保及時響應店鋪運營需求與客戶咨詢。 二、核心工作職責 負責外貿電商平臺（如亞馬遜、速賣通、Shopee 等）店鋪日常運營，包括商品上架、標題優化、詳情頁打磨，結合目標市場（如歐美、東南亞等）消費習慣調整內容； 監控店鋪數據（流量、轉化率、訂單量等），分析運營問題并提出優化方案，比如通過調整定價、參與平臺活動提升銷量； 對接客戶咨詢與售后問題，及時回復站內信、處理退換貨申請，維護店鋪好評率與客戶滿意度； 協助梳理選品思路，結合市場趨勢與競品動態，向團隊提供選品建議，部分場景需配合完成樣品對接與庫存跟蹤； 收集平臺規則更新與行業政策變化（如關稅調整、物流新規），確保店鋪運營合規，規避違規風險。 三、任職要求 有 5年及以上外貿電商平臺運營經驗，熟悉至少 1個主流平臺（亞馬遜 / 速賣通優先）的操作邏輯與運營技巧； 具備基礎英語讀寫能力，能獨立處理英文商品信息與客戶溝通內容，有小語種（如西班牙語、印尼語）能力者優先； 對數據敏感，能通過基礎數據工具（如 Excel、平臺后臺數據報表）分析運營問題，執行力強，坐班時段需保持高效專注； 接受靈活用工模式，能適應階段性業務波動（如大促期間可能需適當延長坐班時長，可協商額外報酬）； 有自主學習意識，愿意主動了解外貿電商行業新趨勢、新玩法，快速適配不同平臺運營需求。 四、合作優勢 時間靈活度高，無需全職坐班束縛，適合追求工作節奏自主的從業者； 按合作周期結算報酬（可協商周結 / 月結），報酬與店鋪運營效果掛鉤，優秀者可獲得額外業績獎勵； 提供平臺運營資料與基礎培訓支持，助力快速熟悉業務，積累多平臺運營經驗。