為進(jìn)一步加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，滿足日常經(jīng)營需要，現(xiàn)計劃市場尋聘廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司相關(guān)崗位。

一、招聘原則

堅持注重實績、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向市場尋聘德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取I(yè)水平高、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)

（一）招聘崗位、職數(shù)

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展公司流程優(yōu)化和制度規(guī)范制訂工作，提升公司管理效率。

2.協(xié)助規(guī)劃搭建組織流程體系，推進(jìn)組織系統(tǒng)優(yōu)化并組織落實。

3.落實干部選拔、配備、考核、調(diào)動等工作。

4.負(fù)責(zé)跨部門溝通及事務(wù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)撰寫函件、報告等文書材料。

5.負(fù)責(zé)公司董事會、經(jīng)營班子會議決定事項的督辦落實工作；負(fù)責(zé)重要會議材料的組織、審核、把關(guān)工作。

6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘要求

（一）基本條件

1.堅決執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的基本路線和各項方針、政策，并能結(jié)合企業(yè)的實際，富有成效地開展工作。

2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任相應(yīng)的崗位職務(wù)，并有一定的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，中共黨員。

2.具有國有企業(yè)或大型上市公司5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，且至少2年以上基層子公司辦公室管理崗工作經(jīng)驗和1年以上集團（公司）總部辦公室管理經(jīng)驗。

3.熟悉企業(yè)行政、人力資源管理體系與制度建設(shè)，對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。

4.具有公文寫作經(jīng)驗，能撰寫日常行政文書材料。

5.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔敬業(yè)，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

6.性格開朗，有工作熱情，善于溝通，具有較強的問題解決能力和執(zhí)行力。

年齡、取得學(xué)歷時間等情況，計算截至2024年12月1日為止。

（三）有下列情形之一的，不得作為此次市場尋聘的擬任人選

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.受到組織處分或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；

7.擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；

8.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；

9.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；

10.其他原因，不宜擔(dān)任相應(yīng)職位的。

四、選拔流程

(一)公告、報名及資格審查

1.報名方式：

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.pyrc.com.cn/，下同)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求填報信息和上傳附件材料。網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)需應(yīng)聘人員在填報信息確認(rèn)無誤后自行提交報名確認(rèn)，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，審核處理意見及時在考生后臺反饋并手機短信提醒考生，請考生在報名期間留意手機短信或登錄考生后臺查詢審核狀態(tài)并及時跟進(jìn)處理，應(yīng)聘人員須對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。考生在網(wǎng)上報名提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明、《廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司相關(guān)崗位市場尋聘報名表》(網(wǎng)上報名后可自動生成，打印后手寫簽名并掃描)等相關(guān)材料，不接受現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘者提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，與打印的《廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司相關(guān)崗位市場尋聘報名表》填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員須在報名提交后報名時間截止前，登錄報名網(wǎng)站查詢系統(tǒng)，查詢報名提交情況，若未提交報名導(dǎo)致報名不成功由報名者自負(fù)后果。報名提交后不能對報名信息、職位和上傳材料進(jìn)行修改。

2.網(wǎng)上報名時間：

2024年12月30日上午9:00至2025年1月9日下午5:00時。

（二）資格審查

1.報名成功后，考生需到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。證件（證明）材料不全且不能在規(guī)定時間內(nèi)補齊或與報考條件不符的，取消面試資格。現(xiàn)場資格審查時間為2025年1月13日上午9:00-11:30。地點：廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司（廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)港口大道132號）。如有變動，以番禺人才網(wǎng)“單位招考”欄公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機通訊順暢。

2.每個崗位通過資格審查的人數(shù)不少于2人，如人數(shù)比例不足1:2的，按實際通過現(xiàn)場資格審核人數(shù)確認(rèn)面試人員。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括競崗者的專業(yè)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力以及舉止儀表等。

面試成績必須不低于60分才能進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。

（四）組織考察

1.確定考察對象

根據(jù)面試成績從高到低排序按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。

2.考察方式

委托廣州番禺人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。通過走訪考察對象工作單位、家訪、查閱檔案及征詢有關(guān)部門意見等方式，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況，形成書面考察材料。

（五）體檢

根據(jù)考察結(jié)果通知體檢對象。按照入職要求自行前往三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的不得作為招聘對象。

（六）確定擬任人選

綜合組織考察和體檢情況，由廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司研究確定擬任人選，如出現(xiàn)缺額由廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司視實際情況考慮是否在其他考生中擇優(yōu)遞補。

（七）公示

按照選人用人相關(guān)規(guī)定，在番禺人才網(wǎng)站上公示5個工作日。

（八）正式聘用

公示期滿無異議或公示期間群眾反映情況不影響任職，經(jīng)廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司研究確定最終聘任人選，辦理聘任手續(xù)。

五、聘用待遇和管理

（一）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)。

（二）按照入職要求辦理入職手續(xù)。獲聘人員任職期間與廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，其人事檔案由雙方協(xié)商解決。獲聘人員根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。

六、其他事項

（一）本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，按照上級文件規(guī)定。

（二）本招聘公告由廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系電話：84860230

報名系統(tǒng)【點擊進(jìn)入】

廣州市蓮花山保稅區(qū)投資管理有限公司

2024年12月27日

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