因工作需要，廟頭社區現向社會公開招聘工作人員5名，具體事項公告如下。

一、招聘崗位

1.財務總監：1名

2.黨政辦主任:1名

3.電工：2名

4.后勤保潔人員：1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家、省、市的相關法律和法規;

2.具有良好的政治素質和道德品行，具備正常履行職責的身體和心理素質;

3.責任感強，有耐心，能吃苦耐勞，服從管理，具有較強的組織紀律觀念;

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應崗位所需的專業技術條件、技能條件。

(二)有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內的;

3.在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

(三)崗位具體要求

1.財務總監

(1)具有國家承認的本科及以上學歷(第一學歷為本科)、財務、會計、審計等相關專業;

(2)初級會計師及以上職稱(持有中級職稱或熟悉農村“三資”管理者優先);

(3)具備3年以上財務管理經驗，有企業財務主管或多單位財務統籌經驗者優先;

(4)年齡為女性45周歲以下、男性50周歲以下(截止日期為2025年4月21 日);

(5)廟頭社區戶籍優先招錄。

2.黨政辦主任

(1)具備3年及以上黨政辦公室工作經驗，有深厚的文字功底，有良好的語言表達、溝通協調能力，熟悉黨政機關工作，具備較強的組織管理能力，工作上服從組織安排;

(2)具有國家承認的本科及以上學歷(第一學歷為本科)，專業不限;

(3)年齡為女性45周歲以下、男性50周歲以下(截止日期為2025年4月 21 日);

(4)中共黨員、廟頭社區戶籍優先招錄。

3.電工

(1)熟悉電氣系統及設備操作，能夠獨立完成電氣設備的日常維護和故障排查，熟知安全規范和操作規范;

(2)需持高壓電工證和低壓電工證，具有3年以上水電維修工作經驗;

(3)男性，年齡50周歲及以下(截止日期為2025年4月 21日)，中專或以上學歷;

(4)廟頭社區戶籍優先招錄。

4.后勤保潔人員

(1)具備良好的身體和心理素質，遵紀守法，無不良記錄，服從工作安排，吃苦耐勞，有責任心，具有較強的組織紀律觀念;

(2)年齡50周歲及以下(截止日期為2025年4月 21 日);

(3)廟頭社區戶籍、有相關工作經驗的優先招錄。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2025年4月 23 日至4月 30 日(工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。

2.報名地點：廣州市黃埔區穗東街道廟頭社區黨群服務中心203室黨政辦(黃埔區穗東街道廟頭社區市場西路101號內，南海神廟地鐵站、南海神廟BRT站均可直達)。聯系人：區小姐，聯系電話：020-82067863。

3.資格審查。資格審查與現場報名同時進行，應聘者報名時應如實提交以下材料進行資格審查：

(1)《報名登記表》;

(2)居民身份證以及戶口簿(均需原件及復印件，原件用于核對);

(3)畢業證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，若崗位要求學位證，請提供學位證書和《中國高等教育學位在線驗證報告》(均需原件及復印件，原件用于核對);

(4)小一寸證件照片1張;

(5)崗位相關職業技能證書(原件及復印件);

(6)如是黨員須提供黨員證明材料(2025年開具，需包含姓名、身份證號碼、入黨時間、轉正時間等信息);

(7)機關單位工作人員需出具同意報考證明材料。

(二)考試形式

1.財務總監、黨政辦主任：

(1)筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格分數為60分(低于60分不進入面試)。

(2)面試。采用結構化面試方式。按照各招聘崗位人數1︰3比例確定面試對象。面試滿分100分，主要是對應聘者的職業素質、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(3)考試總成績。考試總成績由筆試、面試成績按4:6比例確定，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(4)筆試、面試的時間、地點另行通知。

2.電工、后勤保潔人員

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試成績滿分為100分，合格分數為60分，開考后遲到30分鐘不得入場。安排面試時，按簽到順序排列。

(三)公示

按照考試總成績從高到低的順序確定擬聘用人選，公示3個工作日。

(四)體檢

按考試總成績高低順序排列，招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員，并通知其本人自行選擇三甲以上醫院進行體檢，體檢標準按照入職體檢執行，體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選，由我社區進行考察。主要對擬聘用人員以往工作表現、是否需要回避以及適應所報考崗位的相關情況進行考察，同時應聘人員需提交《無犯罪記錄證明》，進行資格復核。

因應聘人員體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況出現缺額時，則視實際情況進行班子集體商議決定是否遞補。

四、待遇和管理

(一)財務總監、黨政辦主任

擬聘用人員試用期2個月，試用期滿后，經用人單位考核勝任的，按有關規定辦理正式聘用手續，財務總監薪酬為9000元/月(含個人五險一金、個人所得稅);黨政辦主任薪酬為8000元/月(含個人五險一金、個人所得稅)。

(二)電工、后勤保潔

擬聘用人員試用期2個月。試用期滿后，經用人單位考核勝任的，按有關規定簽訂勞動合同，電工薪酬為4000元/月(含個人五險一金);后勤保潔薪酬為2600元/月(含個人五險一金)。

五、遞補

一年內因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，社區可根據實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：

(一)擬聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、注意事項

對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程(含試用期)，應聘人員提交的材料應當真實準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息、無法及時聯系或不按規定時間、地點參加考試、體檢視為自動放棄。

本公告未盡事宜，及解釋權歸廣州市黃埔區穗東街廟頭股份經濟聯合社所有。

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報名登記表

廟頭股份經濟聯合社

2025年4月22日

（責任編輯：小今）