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2023山東威海市文登區環山街道辦事處新增城鎮公益性崗位招聘69人公告

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為貫徹落實省市區開展城鄉公益性崗位擴容提質行動文件精神,為加快推動城鄉公益性崗位擴容提質,促進就業困難人員就業,本著“公開、公平、公正”的原則,結合環山辦實際需求,經研究,決定面向社會公開招聘城鎮公益性崗位,現將招聘的有關事項公告如下:

一、招聘崗位

開發城鎮公益性崗位69個,招聘崗位詳見《環山辦2023年城鄉公益性崗位一覽表》(附件1)

二、招聘范圍

城鎮公益性崗位主要安置文登區戶籍或長期在文登轄區居住的居民,在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望,已進行失業登記并經認定的下列人員:

城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡,具體以身份證信息為準),在此基礎上可將登記失業的“4050”人員(女性 40 周歲、男性 50 周歲以上的人員)、撫養未成年子女的單親家庭成員(其撫養的未成年子女年齡在18周歲以下且未實現單位就業的失業人員)、享受最低生活人員、殘疾人、連續失業一年以上人員、16-24歲失業青年等經人力資源社會部門認定的就業困難人員納入安置范圍。城鎮零就業家庭人員、享受最低生活登記失業人員以崗位聘用時認定狀態為準。

三、招聘要求

(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的道德品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.名下有工商營業執照,擔任董事、監事、理事、股東(合作社股東除外)等管理人員,有企業分紅、股份等收入;

2.通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的;

3.已享受職工養老退休待遇的;

4.正在享受失業保險金或失業補助金的;

5.公益性崗位、企業吸納、靈活就業社保補貼累計享受期已滿三年的;

6.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉鎮(街道)備案且受財政供養或村(社區)集體經濟補貼的村(社區)干部;

7.其他不符合城鄉公益性崗位上崗條件的人員。

四、招聘程序

本次崗位開發堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照發布公告、組織報名、擇優錄取、培訓上崗等程序組織進行。每人限報一個崗位。

1.報名時間:2023年8月31日 — 2023年9月3日

2.報名方式:本人現場報名。

3.報名地點:報名地點及咨詢電話見附件。

4.報名材料:

(1)《文登區城鄉公益性崗位報名申請表》(附件2);

(2)《文登區城鄉公益性崗位報名承諾書》(附件3);

(3)《文登區城鄉公益性崗位備案表》(附件4);

(4)本人有效期內的身份證原件和復印件;

(5)戶口簿原件和復印件(索引頁、首頁、個人單頁)。其中,外地戶口和常住人口提供:房產證、居住證(居住時間滿1年)、租賃合同等(證明材料提供一項即可);

(6)農村低收入人口,還須提供本人《低保證》原件和復印件;

(7)農村殘疾人,還須提供本人《殘疾證》原件和復印件;

(8)撫養未成年子女的單親家庭成員,還須提供喪偶或離異相關證明,以及撫養未成年子女協議書、法院判決書等相關證明原件和復印件。

注:《報名申請表》上的照片為近期同底板1寸彩色照片2張;公職人員或村(社區)干部直系親屬報名時需填報《備案表》提前說明情況,對未如實說明的,按申報材料虛假失實予以清退。

(二)面試:由環山辦自行組織。

(三)民主評議。環山辦對報名人員進行資格審核。重點審查參保情況、失業登記情況、就業困難人員認定情況、工商注冊和股東情況等,對通過資格審核的人員進行民主評議,綜合考慮人員類型、收入水平、個人能力等及崗位需求等因素,對推薦人員進行民主評議,確定擬安置上崗人員。

(四)審核公示。環山辦對擬上崗人員名單及民主評議材料審核通過后,在辦事處及各社區公示欄醒目位置進行公示,公示時間不少于3天。公示期如有異議的,環山辦進行調查核實,做出結論。

(五)區級備案。公示無異議的,環山辦確定擬安置上崗人員名單,報區人社局審批備案。

(六)協議簽訂。與第三方人力資源服務機構簽訂勞務協議,按照政府購買服務項目的要求,從事相關工作。

(七)崗前培訓。對聘用人員開展崗前培訓。

(八)安排上崗。培訓結束后,環山辦組織各崗位人員到崗到位,根據崗位職責做好相關工作。

五、崗位待遇

崗位待遇標準按照不低于當地月最低工資標準確定,按規定繳納社會保險。城鄉公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償等規定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

六、其他事項

(一)報名人員要認真閱讀公告,誠信報名。環山辦對報名人員資格審查貫穿公益性崗位安置全過程,報名人員如實提供自己的真實信息,發現弄虛作假的,取消安置資格,已被安置的隨時清退。對在安置過程中出具虛假證明材料的單位和個人,視情節輕重追究有關當事人的責任。

(二)公開招聘工作嚴格堅持原則,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。建立健全城鄉公益性崗位投訴舉報核查機制,設立公開舉報投訴電話,暢通舉報投訴渠道,及時傾聽群眾訴求建議,廣泛接受社會監督。

(三)報名人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢等本人原因錯過重要信息而影響上崗程序的,責任自負。

(四)所有報名人員服從崗位調劑。

監督電話:0631-8180519

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《環山辦2023年城鄉公益性崗位設置一覽表》

威海市文登區環山街道辦事處

2023年8月31日

原標題:威海市文登區環山街道辦事處2023年度新增城鎮公益性崗位招聘公告

文章來源:http://www.wendeng.gov.cn/art/2023/8/31/art_136156_3926525.html

(責任編輯:小今)

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