(五)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdwht.gov.cn)，或廣東省博物館官網(wǎng)(http://www.gdmuseum.com/)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(a120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4. 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3：1;若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間

具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)

具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)，或廣東省博物館官網(wǎng)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格;不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者分?jǐn)?shù)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

參加資格審查的考生需提供材料見(jiàn)本公告第四項(xiàng)“報(bào)名”的第二點(diǎn)“報(bào)名方式”中對(duì)應(yīng)聘材料的要求(所有證件、證明材料均需提供原件和復(fù)印件，證件照提供2張并在背面寫(xiě)姓名)。

(二)面試

1.面試比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試安排

通過(guò)資格復(fù)審并進(jìn)入面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)于資格復(fù)審結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)，或廣東省博物館官網(wǎng)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)，或廣東省博物館官網(wǎng)或全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限

關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。

考生報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審核時(shí)提供社保憑證、單位工作證明或勞動(dòng)(聘用)合同證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。

(二)遞補(bǔ)調(diào)劑

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38046812，020-38046814

監(jiān)督投訴電話：020-38046813

原標(biāo)題：廣東省博物館2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2018年廣東省博物館招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

廣東省博物館

2018年5月2日

（責(zé)任編輯：李亦）

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