廣州市花都區(qū)保安服務(wù)有限公司成立于1992年，是一家具有獨(dú)立法人資格，為客戶提供專業(yè)化保安服務(wù)的特殊企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括保安服務(wù)、保安培訓(xùn)服務(wù)、安全防范等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘職位和人數(shù)

經(jīng)營(yíng)文員崗1人。

二、工作地點(diǎn)

廣州市花都區(qū)商業(yè)大道148-1號(hào)糖廠邊四巷2號(hào)。

三、工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)項(xiàng)目信息的收集，采購(gòu)文件的編輯和制作；

2.負(fù)責(zé)公司整體采購(gòu)項(xiàng)目文件的排版、復(fù)印、裝訂等工作，并如期完成；

3.負(fù)責(zé)做好采購(gòu)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)方案、經(jīng)營(yíng)核算等工作；

4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)采購(gòu)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保采購(gòu)文件按時(shí)投遞；

5.協(xié)助其他部門做好項(xiàng)目的采購(gòu)準(zhǔn)備工作，并協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判；

6.對(duì)已完成的采購(gòu)文件，進(jìn)行歸檔整理并建立臺(tái)賬，與財(cái)務(wù)對(duì)賬客戶回款情況；

7.完成上級(jí)安排的其他工作。

四、招聘條件

1.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄；

2.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的抗壓心理素質(zhì)，能適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)特性較大強(qiáng)度的工作壓力，服從工作安排；

3.30周歲（含）以下，應(yīng)聘人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2024年10月31日（即1993年10月31日之后出生）；

4.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，具有政府采購(gòu)工作或企業(yè)招投標(biāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.熟悉國(guó)家或地方關(guān)于經(jīng)濟(jì)類合同、政府采購(gòu)工作的相關(guān)法律法規(guī)；

6.具有C2及以上有效機(jī)動(dòng)車駕駛證，能熟練駕駛車輛；

7.具備良好的文字功底，熟練操作各類常用的辦公軟件及崗位需要的相關(guān)軟件；；

8.沒(méi)有法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

五、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬采用面試、體檢和擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員素質(zhì)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日至11月8日。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表后將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、駕駛證、畢業(yè)證書(shū)（未取得畢業(yè)證的考生需提供學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生推薦表》或相關(guān)證明）、工作經(jīng)歷證明等掃描件連同《報(bào)名表》（附件）一并發(fā)送到指定電子郵箱（hdbarsb@126.com）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話：020-36807363，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

3.公司根據(jù)報(bào)名情況篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行審核，并通過(guò)電話告知報(bào)名人員考試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間。

（二）資格審核

考試前，由公司對(duì)考試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核者則視為審核不通過(guò)。審核材料包括：身份證、戶口本、駕駛證、畢業(yè)證書(shū)（需提供由全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的有效期內(nèi)（最長(zhǎng)6個(gè)月）的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件及復(fù)印件一份。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。過(guò)程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消考試資格。現(xiàn)場(chǎng)審核須由考生本人參加，不得委托他人。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在資格審核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)保安服務(wù)有限公司（地址：廣州市花都區(qū)商業(yè)大道148-1號(hào)糖廠邊四巷2號(hào)）。

（三）考試

本次招聘開(kāi)考比例為1:1，考試只設(shè)面試環(huán)節(jié)，總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5天內(nèi)在公司宣傳欄或通過(guò)公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，由專人通過(guò)電話通知參加體檢的人員。

（四）體檢

在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（五）任前公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員在公司宣傳欄進(jìn)行公示，公示期為5天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，與廣州花都人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到我司工作。按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。試用期一個(gè)月，試用期結(jié)束后如符合公司要求則正式錄用。初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

六、薪酬待遇

包干費(fèi)用為8-8.5萬(wàn)元/年（包括但不限于年終績(jī)效獎(jiǎng)金、單位及個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，年終績(jī)效獎(jiǎng)金以年度考核為準(zhǔn)），享受工會(huì)會(huì)員、體檢等福利。

七、其他

（一）報(bào)考人員參加面試必須攜帶身份證原件，證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，或攜帶駕駛證、社會(huì)保障卡代替身份證參加考試。

（二）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市花都區(qū)保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。