研究院簡介

湖大粵港澳大灣區創新研究院（廣州增城）（以下簡稱“研究院”），是廣州市人民政府、廣州市增城區人民政府和湖南大學三方共建的具有獨立事業法人資格的新型研發機構，坐落于廣州市國家級增城經濟技術開發區。

研究院是湖南大學深度融入粵港澳大灣區建設，瞄準廣州市和增城區創新發展需求，遵循“綜合性、專業化、國際化、創新型”的發展戰略，按照“需求牽引、協同創新、產教融合、爭創一流”的建設思路，充分發揮湖南大學人才、科研和學科優勢，積極探索“產學研”深度融合模式，大力打造高端人才聚集洼地、科技創新策源高地、產教融合創新平臺、成果孵化轉化基地。

研究院重點布局新一代信息技術、智能制造與裝備、生物醫藥、綠色建造與環保、新能源汽車、新型材料等六大研發領域，致力于建設成為世界一流的研發平臺，為廣州市建設具有國際競爭力的科技創新強市、增城區打造灣區中部創新節點和智造新城、湖南大學創建世界一流大學注入新的強勁動能，為推動粵港澳大灣區高質量發展貢獻湖大力量。

因科研項目及團隊發展需要，史俊峰教授課題組招聘博士后/訪問學生/科研助理，招收專業可為基礎醫學、藥學、生物學、生物醫學工程、化學，誠邀海內外優秀青年學者加盟！

一、崗位要求

博士后

1.研究背景與以下相關：生物學、藥學、基礎醫學、計算生物學、生物材料、化學；

2.獲得博士學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；

3.具有良好的科研潛質、學術道德、綜合能力和團隊協作精神；

4.全職在團隊從事技術攻關與科技創新工作，完成項目任務，發表高水平論文，協助指導研究生及實驗室管理；

5.工作地點為廣州。

訪問學生

1.研究背景與以下相關：生物學、藥學、基礎醫學、計算生物學、生物材料、化學；

2.獲得學校的政策允許及現在導師的同意；

3.具有良好的科研素養，身心健康；

4.全時在團隊開展科研工作，持續時間不低于1年，協助完成團隊安排的科研任務；

5.科研地點為廣州。

科研助理

1.在基礎醫學、藥學、生物學、生物醫學工程、化學及相關方向獲得學士及以上學位；

2.有較強的獨立研究能力；

3.對科研工作充滿熱情，工作勤奮、踏實，有團隊合作精神；

4.工作地點為廣州。

二、薪酬待遇

面議，提供符合廣州市同類人才標準、具有競爭力的薪酬待遇。

1.博士后：不低于35萬/年，重點支持類不低于45萬/年；特別優秀者可至60萬/年，出站后可申請湖南大學事業編制教學科研崗；

2.訪問學生：按照同類型博士生標準發放助研津貼；根據科研成果給予額外獎勵；

3.科研助理：根據廣州市市場行情給予薪酬，有額外論文獎勵。

三、應聘流程

應聘者將個人簡歷發送至聯系郵箱jeff-shi@hnu.edu.cn（史老師），郵件主題請注明“應聘博士后+姓名+高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】郵件材料應包含個人簡歷(含個人基本信息、工作或研究經歷、參與科研項目及個人貢獻簡介、成果發表情況)、個人代表作、博士論文詳細摘要，并注明預計能夠進站時間。確定合作關系后，聯系學院準備提交材料。

招收流程及材料要求詳見網站http://postdoctor.hnu.edu.cn

四、聯系方式

聯系人

史老師，jeff-shi@hnu.edu.cn

個人網站

https://www.x-mol.com/groups/shi_junfeng

團隊介紹

課題組介紹

課題組目前擁有教授1人、副教授1人，博后3人、博士5人、碩士10人。在站博士后兩人獲得深圳孔雀人才計劃，博士后面上基金2項，省部級基金2項，團隊項目累計經費超過1500萬。

實驗室在廣州設立分子與免疫研發中心，致力于基礎轉化研究，主要研究方向為：

（1）原創多肽藥物研發；

（2）活性多肽組裝/凝膠化及其生物醫學應用；

（3）靶向穿透肽。

具體介紹見課題組主頁（https://www.x-mol.com/groups/shi_junfeng）

團隊負責人介紹