首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣州美術學院2025年公開招聘16名工作人員公告（第二批）（1203）

2025/11/20 16:28:15　來源: 今日招聘網

廣州舉報

分享至

廣州美術學院（以下簡稱“廣美”）是華南及粵港澳大灣區唯一一所獨立建制的高等美術學府。1953年經教育部批準于湖北武漢創建中南美術專科學校，1958年由武漢南遷廣州，更名為廣州美術學院；1981年獲全國首批碩士學位授予權，2005年獲準為國家首批藝術碩士（MFA）培養試點單位，2021年經國務院學位委員會審議批準，獲批成為博士學位授予單位，2023年，經國務院學位委員會審議批準，調整增設6個學位授權點，調整后，學校共有博士學位授權點3個，其中博士學位授權一級學科2個，博士專業學位授權類別1個；碩士學位授權點9個，其中碩士學位授權一級學科3個，碩士專業學位授權類別6個，2023年獲批設立藝術學博士后科研流動站。

　　現因發展需要，面向社會公開招聘16名工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　四、報考程序

　　（一）報名

　　本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2025年11月27日9:00至2025年12月3日16:30登錄廣州美術學院人才招聘網（https://zp.gzarts.edu.cn）報名。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

　　1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；

　　2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

　　3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

　　4.畢業證、學位證書（PDF格式，畢業證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書）；

　　5.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

　　登錄廣州美術學院人才招聘網選擇“崗位招聘”后按指引進行報名。其中，報考思想政治理論課專任教師崗位需提供中共黨員身份證明；有相關職稱要求的崗位需提供對應職稱系列和職稱等級的職稱證書；要求具有相關全職工作經歷的崗位需提供勞動合同或社保繳費證明；有相關業績成果要求的崗位需提供相應佐證材料；有相關研究方向要求的崗位需提供學校相關主管部門出具的研究方向證明或畢業論文（封面、目錄、摘要）或畢業創作等相關證明。

　　以上材料通過網上報名系統以附件形式上傳，上傳前須按上述材料清單順序整理打包為1份壓縮包，上傳多份材料無效，壓縮包統一命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。上傳的材料須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無效。未按要求提供真實有效的、必備的材料，可視作資格審查不通過。

　　（二）報名注意事項

　　1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網站（https://zp.gzarts.edu.cn）詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

　　2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

　　3.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

　　4.國內普通高校應屆畢業生須在2025年12月31日前取得相應的畢業證書、學位證書（報名時未取得最高學歷和學位證書的，須提交相應的就業推薦表（表中內容要信息完備）和學習成績單）；在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書；港澳學習、留學回國人員須于資格復審前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書；其他應聘人員須于報名首日前取得相應畢業證書、學位證書。

　　5.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

　　（三）打印準考證

　　報名截止后，對應聘人員是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行資格初審，應聘人員可在網上報名系統中查詢初步審核結果。通過系統初步審核的應聘人員在報名系統自行下載并打印準考證，打印準考證時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應聘人員在參加資格復審、考試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

　　五、資格審查

　　（一）資格初審

　　根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。

　　（二）資格復審

　　通過資格初審的人員將進行現場資格復審。資格復審結果通過廣州美術學院人才招聘網（https://zp.gzarts.edu.cn）公布。應聘人員未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。

　　六、考試

　　考試采取直接業務考核方式進行，直接業務考核方式為會議評審。

　　1.專任教師崗位

　　會議評審分為教學能力展示、科研水平展示、答辯三個階段，總時長不超過20分鐘。會議評審成績滿分100分，其中教學能力展示50分，科研水平展示50分。

　　（1）教學能力展示。由應聘人員結合應聘崗位自選一門專業課程進行說課，說課形式不限，需用PPT進行演示，主要考查應聘人員的教學水平、專業知識、語言表達等。

　　（2）科研水平展示。由應聘人員結合應聘崗位就個人專業領域已有研究成果及研究計劃進行陳述，陳述形式不限，需用PPT進行演示，主要考查應聘人員的綜合分析、邏輯思維、科研創新等。

　　以上兩個階段時長10分鐘，時間自行分配。

　　（3）答辯。教學能力展示和科研水平展示后，評委圍繞教學能力展示、科研水平展示兩個方面與應聘人員進行現場答辯，時長不超過10分鐘。

　　2.專職科研人員崗位

　　會議評審分為科研水平展示、答辯兩個階段，總時長不超過20分鐘。會議評審成績滿分100分，科研水平展示100分。

　　（1）科研水平展示。由應聘人員結合應聘崗位就個人專業領域已有研究成果及研究計劃進行陳述，陳述形式不限，需用PPT進行演示，主要考查應聘人員的綜合分析、邏輯思維、科研創新等，時長10分鐘。

　　（2）答辯。科研水平展示后，評委圍繞科研水平展示與應聘人員進行現場答辯，時長不超過10分鐘。

　　3.會議評審成績

　　會議評審成績計算方法是去掉一個最高分和一個最低分，有效評委評出的分數相加，除以有效評委的總人數。會議評審成績計算到小數點后2位，80分以上合格，未達合格者不予聘用。會議評審成績在本崗位會議評審時段向應聘人員公布，并由應聘人員在成績單上簽字確認。

　　4.考試綜合成績

　　考試綜合成績=會議評審成績，考試綜合成績合格線為80分。同崗位人選按考試綜合成績高低順序確定名次。如同崗位人選考試綜合成績相同，則以會議評審小組主評委評分高低順序確定名次；如會議評審小組主評委評分仍然相同的，則由學校對同分人員另行組織會議評審。

　　（二）考試時間、地點

　　考試時間、地點等相關事宜通過廣州美術學院人才招聘網（https://zp.gzarts.edu.cn）公布。

　　七、體檢與考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)有關規定執行。

　　體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

　　體檢人員名單通過電話、短信、廣州美術學院人才招聘網（https://zp.gzarts.edu.cn）通知。

　　體檢結果、考察結果通過短信通知。

　　八、公示與聘用

　　應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網站（https://hrss.gd.gov.cn/）、廣州美術學院人才招聘網（https://zp.gzarts.edu.cn）公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

　　九、遞補

　　出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補：

　　1.應聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的；

　　如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　十、有關問題的說明

　　（一）應屆畢業生包括2025年應屆畢業生及按國家有關規定享受應屆畢業生待遇的人員。

　　（二）應聘人員年齡及工作經歷計算至報名首日。

　　（三）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

　　（四）應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。