為加強我區事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展公開招聘區屬事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《觀山湖區2019年公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在貴陽市觀山湖區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市觀山湖區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“區招聘工作辦公室”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘區屬事業單位工作人員45名，其中管理人員35名，專業技術人員10名。具體招聘情況詳見《觀山湖區2019年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

本次招聘設a、b兩種崗位類別，其中，a類為綜合管理類，b類為專技類。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.國家承認的本科及以上學歷應往屆畢業生。

2.定向招聘“基層項目服務人員”的，限截止2019年4月19日由省級及以上機關統一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關事業單位錄取的基層項目人員，不得再報考該崗位。

3.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位，限截止2019年4月19日已辦理退役手續且戶籍所在地為貴陽市轄區的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。

4.定向招聘“觀山湖區社區工作者”的，限截止2019年4月19日在觀山湖區所屬社區從事社會管理和服務工作滿2年及以上且仍在崗的人員報考。

5.定向招聘“觀山湖區居委會成員”的，限截止2019年4月19日在觀山湖區從事居委會工作滿3年及以上且仍在崗的居委會工作人員報考。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見附件1)。