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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣州市海珠區江海街道2023年招聘雇員

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招聘崗位、人數、范圍

(一)招聘崗位與人數

招聘雇員5名,主要從事行政執法輔助、公共服務輔助等工作,具體工作崗位由街道統籌安排。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

報考條件

(一)遵守法律法規,具備良好的品行和職業道德(職業道德,就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。),有較強的工作責任感及保密意識,吃苦耐勞,愛崗敬業,服從工作安排,無違法犯罪和違紀記錄;

(二)具有國家承認的大專及以上學歷,專業不限,取得的學歷、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書時間需在2023年6月30日前(含2023年6月30日當日)、全日制在校在讀的考生不得報名;

(三)年齡限40周歲以下(1982年6月28日后出生);

(四)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力,熟悉電腦操作,具備較好的溝通協調、文字寫作、檔案管理能力,能適應應急任務和夜晚加班、輪班;

(五)符合以下條件之一者,同等條件下優先:

1.會粵語者;

2.持有C1或以上機動車駕駛證者;

3.部隊退役人員;

4.持有國家承認的計算機等級證書。

(六)有以下情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構成犯罪,并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。)或曾被開除公職的(開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應當予以開除,而是應當除名。);

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.有參加邪教組織經歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質上有劣跡行為的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.法律、法規規定的其他情形。

招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名方式:采用現場報名(指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名,一般現場報名需要攜帶身份證,學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)等等招考簡章指定的材料)方式。

2.報名時間(請考生務必在規定的時間報名,逾期不再受理):2023年6月28日至6月30日(工作日上午9:30至11:30,下午14:30至17:30),逾期不接受報名。

3.報名地點(報名地點請以招考公告上的地點為準):江海街道綜合行政執法辦公室(海珠區石榴崗路18號二樓安監辦公室,電話:020-89629894)。

4.報名資料:

①《江海街道辦事處雇員崗位應聘報名表》(見附件);

②身份證正面及反面;

③戶口簿戶主頁及本人頁(屬集體戶口的,須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁);

④學歷證書(學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構,對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。)、學歷鑒定證書、學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書、學位鑒定證書等材料,2023年應屆畢業生需提供就業推薦表;

⑤本人近期小一寸免冠正面彩照1張。

所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規格,原件在校驗后退還本人)。以上材料缺一不可,否則視為不符合報名資格。若有專業技術資格證書、駕駛證等有關證明材料,也可一并提交。

5.資格審核:

應聘者通過資格審核方可參加考試。應聘者應符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或錄用資格。

(二)筆試

筆試時間和地點:另行通知。

考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結束后,本單位按招聘人數和筆試成績高低1:3的比例確定面試人員名單。未達上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進入面試。

(三)面試

面試時間和地點:另行通知。

面試形式和內容:面試將采用結構化面試形式,主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質。

(四)考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,如出現綜合成績相同,則以面試成績由高到低順序確定。

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