因工作需要，我街?jǐn)M面向社會公開招聘7名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

執(zhí)法輔助類雇員6名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作;

管理輔助類雇員1名，主要從事公共服務(wù)輔助工作。

每人僅限報考一個崗位，具體工作內(nèi)容由街道統(tǒng)籌安排。

(二)招聘范圍

面向社會公開招聘，在校在讀人員不得報考。

二、 報考條件

(一)崗位一：執(zhí)法輔助類雇員6名

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡限40周歲以下(1982年7月13日以后出生);

3、具有1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，需提交社保繳納清單;

4、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

5、身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守;

6、能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

7、在同等條件下，有C1以上駕駛執(zhí)照者并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。

(二)崗位二：管理輔助類雇員1名

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、管理會計(jì)專業(yè)(報考人員所學(xué)專業(yè)所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn));

3、具有1年及以上從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作的工作經(jīng)歷，需提交證明材料(相應(yīng)年限的單位繳納社保繳納清單、勞動合同或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明);

4、年齡限40周歲以下(1982年7月13日以后出生);

5、有良好的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、同等條件下，具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行;

2.報名時間：2023年7月 17 日至7月 21 日正常上班時間(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對外辦公)，逾期不接受報名;

3.報名地點(diǎn)：鳳陽街道辦事處(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號505室;聯(lián)系電話：89617636;聯(lián)系人：易小姐);

4.報名資料：《鳳陽街道招聘報名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、最高學(xué)歷(位)證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明(可于學(xué)信網(wǎng)打印)、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納清單、離職證明)等材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)證明材料，也可一并提交;

5. 資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報考資格或者錄用資格。

(二)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試公共基礎(chǔ)知識及履行崗位職責(zé)的知識和技能。筆試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時間、地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

(三)體檢

按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進(jìn)行體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

(四)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并核實(shí)是否具備報考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

五、其它要求

考試期間，考生按要求佩戴口罩，如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

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鳳陽街道招聘報名表.doc

鳳陽街道辦事處

2023年7 月 13 日

原標(biāo)題：鳳陽街道2023年第四批公開招聘雇員公告

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9106613.html