因工作需要，廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院（佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院）現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員63名(非編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位和應(yīng)聘條件 

(一)招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件

具體招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件見(jiàn)附件《廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院2026年招聘合同制工作人員職位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》及本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。

9.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員（列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員），聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

10.經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師，在招聘中按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)文精神相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

二、薪酬待遇

（一）錄用人員為廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院合同制工作人員，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的薪酬制度。

（二）醫(yī)院依法為受聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)及住房公積金，但不辦理人事關(guān)系及戶口遷入。

三、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間

從公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至崗位招聘額滿為止。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、規(guī)培證，原單位工作證明或社保繳費(fèi)憑證等相關(guān)資歷證明。

每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位，有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將報(bào)名資料壓縮成文件包通過(guò)電子掃描件發(fā)送到廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院人事科公共郵箱（synyrsk@sohu.com），備注“崗位代碼+崗位+姓名”，同時(shí)掃描下方二維碼在招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，以收到電子掃描件及在招聘系統(tǒng)填報(bào)完成方視為報(bào)名成功。通過(guò)初審者將通知參加招聘考核，初審結(jié)果請(qǐng)留意手機(jī)短信。

(三)面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)，將以短信形式進(jìn)行通知。

四、考核程序

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

（一）第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試考察采用線下面試形式，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。

我單位根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員。

（二）第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為5天。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

（1）有違法違紀(jì)行為的；

（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

（3）違反試用單位規(guī)章制度的；

（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

（5）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

 （6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

（三）體檢和考察

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我院負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察擬聘人員有無(wú)違法犯罪和被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人等情況。

（四）公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員錄用手續(xù)。公示結(jié)果影響錄用的，或擬錄用人選放棄錄用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

（三）資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

（四）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）試用期開(kāi)始后，受聘人員參照事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道平洲夏東路23號(hào)門診4樓人事科

郵編：528251

聯(lián)系人：盧老師、梁老師

聯(lián)系電話：0757-88386178

本公告解釋權(quán)屬?gòu)V東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院人事科。

附：廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院2026年招聘合同制工作人員職位表

廣東省人民醫(yī)院南海醫(yī)院

2025年10月27日