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湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省政府批準(zhǔn)、教育部備案、省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南省示范性高職院校、學(xué)院坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省教育廳領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位38個(gè);招聘計(jì)劃38名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnjdzy.net)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘01-13崗位：2018年7月14日至2018年7月31日。

應(yīng)聘14-21崗位：2018年7月14日至2018年7月20日。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或者未注明應(yīng)聘崗位者則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnjdzyrsc@163.com，并及時(shí)確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站組織人事處“資料下載”專欄自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》(附件3)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(本科至最高學(xué)歷各階段均需提供)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年7月14日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格初審人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排將在學(xué)校網(wǎng)站“學(xué)院公告”欄目公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘01-13崗位：采取直接考核的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素養(yǎng)等。

(2)應(yīng)聘14-19崗位：采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。總分100分，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試、試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試、試教人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等;試教采取授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。

(3)應(yīng)聘20-21崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總分100分，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試分別占綜合成績(jī)的40%、60%。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘14-19崗位為70分(含70分)，應(yīng)聘20-21崗位為65分(含65分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤蠙C(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“學(xué)院公告”欄目公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘14-19崗位以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘20-21崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)可依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-8409917784099187(學(xué)院組織人事處)

舉報(bào)電話：0731-84023722(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)室)

附件：1.2018年湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表

湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年7月4日

【編輯】謝甜甜

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