市增城區(qū)合生育才學校創(chuàng)辦于2017年9月，是市增城區(qū)所屬的九年一貫制公辦學校，位于新塘鎮(zhèn)合生湖山國際小區(qū)內。學校崇尚“和合文化”和“生本教育”，堅持“以生為本、精育人才、全面發(fā)展”的辦學理念，以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為辦學宗旨。學校占地60畝，辦學規(guī)模為58個班(其中小學40個班，初中18個班)，目前小學已開設一至六年級;初中部已開設七、八年級。參照《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件的要求，本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，現面向全國公開招聘非編制教師，具體事宜公告如下：

一、招聘類別、人數和對象

(一)招聘類別和人數

小學教師1人(其中：數學1人)

初中教師6人(其中：語文1人，英語1人，道德與法治1人，物理2人，地理1人)

(二)招聘對象

本次各崗位招聘的對象：

具有國家承認的本科及以上學歷和學士及以上學位的2024年畢業(yè)生和社會人員，其中：具有10年及以上任教經歷或持有中小學中、高級職稱的中小學在職教師只須本科及以上學歷。

港澳居民符合《省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告要求可報考相關崗位。

二、應聘人員條件

(一)基本條件

應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具備良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)不得報考情形

具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法依規(guī)列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.現役軍人，或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

7.已簽署公費定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務期限內的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。

(三)具體崗位資格條件

1.學歷和學位條件。應聘人員須在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須在2024年8月31日前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。具有工作經歷10年及以上或具有中小學中、高級職稱的在職教師不作學位要求，研究生學歷專業(yè)符合應聘崗位不作本科學歷學位及研究生學位要求。

2.職業(yè)資格條件。應聘人員須在2024年8月31日前取得相應層次的教師資格證，否則用人單位將終止聘用。

3.年齡條件。關于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在 35 周歲以下;具有碩士研究生、博士研究生學歷學位的，年齡在 40周歲以下;具有中小學中、高級職稱的在職教師年齡在 45周歲以下。年齡時間計算截至2024年8月31日。

4.專業(yè)條件。所學的專業(yè)須符合應聘崗位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼參照《省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中研究生學歷的，本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合專業(yè)條件的均可報考。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。如應聘人員(含國、境外學習人員)所學專業(yè)名稱未列入《省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

應聘人員符合以下條件之一的，也視為符合專業(yè)要求：

(1)具有與報考崗位學科一致的中小學教師系列中級以上職稱;

(2)具有與報考崗位學科一致的中小學教師系列初級以上職稱，同時曾獲得下列榮譽或者獎項：區(qū)縣級以上人民政府或區(qū)縣級以上教育行政部門評定的學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任、優(yōu)秀教育工作者，或區(qū)縣級以上教育行政部門或其直屬單位(包括教研院、教師發(fā)展中心、進修學校等)組織的教學、教學論文、教學演講等教學類比賽二等獎以上(以上比賽僅限個人獲獎，不含二人以上團體獲獎)。

職稱證書、獲獎證書取得時間計算截至本次公開招聘報名首日。

5.水平條件。報考語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上;非語文教師崗位者，普通話水平測試成績須達到二級乙等及以上。報考英語教師崗位者，須取得英語專業(yè)八級合格證書或雅思考試(學術)成績6.5分(含)以上或托?？荚嚦煽?0分(含)以上(有10年以上工作經歷或者具有中小學中、高級職稱的在職英語教師除外)。在資格審查時未取得普通話二級甲等證書或英語專業(yè)八級證書的，須于2024年8月31日前取得證書，否則取消聘用資格。

6.其他條件。工作經歷時間計算截至2024年8月31日。有工作經歷的應聘人員須提供勞動合同、社保繳費記錄等資料。

三、招聘工作程序

招聘工作程序分為報名、筆試、面試和教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.招聘信息公布方式：

(1)市增城區(qū)人民政府門戶網(網址：http://www.zc.gov.cn)

(2)“市增城區(qū)合生育才學?！蔽⑿殴娞?/p>

2.報名時間及方式：

應聘人員將個人簡歷及相關材料發(fā)送到學校指定的郵箱：詳細請見報名信息，時間截至8月10日，逾期不接受報名。報名時需要提交的材料包括：

(1)word報名表(無需簽名)。

(2)個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷學位學信網認證、教師資格證書、職稱證、普通話等級證書、專業(yè)英語等級證書、榮譽證書、勞動合同、社保繳費記錄等材料以掃描件的形式附加在報名表后。

(3)上述材料需整合成同一個word文檔，命名為：應聘學段學科+姓名(如：xxx)，大小在5m以內。無報名表則視為報名失敗，不接受除word文檔以外的其他附件，請勿另附材料。

3.報名要求

(1)本次報名不接受考生現場報名。每人限報一個崗位;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員須對報名材料的真實性負責;不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由應聘人員自負。

(3)為方便聯絡，請所有應聘人員在應聘期間保持手機暢通。招聘的有關事項會及時在學校微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員在招聘期間及時關注相關信息。建議所有應聘人員關注“市增城區(qū)合生育才學校”微信公眾號。

(二)筆試

經學校初步篩查后，符合招聘條件的人員，首先進入筆試流程;學校將通過電話和短信方式通知參加筆試的應聘人員。

1.時間：具體時間以學校通知為準。

2.地點：市增城區(qū)合生育才學校。

3.考試內容：公共知識、師風師德規(guī)范、學科專業(yè)知識。

4.考試時長：語文、數學、英語學科90分鐘，其他學科60分鐘。

5.筆試成績公布方式：筆試、面試結束后10個工作日內，達到要求的應聘人員(按照崗位招聘人數與應考人數不低于1:2的比例)，學校將以電話和短信形式通知本人進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié);同時，進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)的應聘人員名單將在學校微信公眾號上公布。

(三)面試

1.時間：具體時間以學校通知為準。

2.地點：市增城區(qū)合生育才學校。

3.面試內容：

(1)寫一篇字——現場提供紙和內容。

(2)說一段話——即興演講或故事講述。

(3)分析一個教育案例——現場答辯。

(4)展示一項特長——如果是器樂專長展示，自帶樂器。

(5)展示一節(jié)說課——應聘人員自行準備對應崗位學段不超過10分鐘的說課。課件可以根據各自情況自行安排，不作統(tǒng)一要求，但一定要有板書設計。學校提供電教平臺。

4.面試結果公布方式：筆試、面試結束后10個工作日內，達到要求的應聘人員(按照崗位招聘人數與應考人數不低于1:2的比例)，學校將以電話和短信形式通知本人進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié);同時，進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)的應聘人員名單將在學校微信公眾號上公布。

(四)材料原件審核

筆試、面試當天，學校將對參加筆試、面試的應聘人員進行資格審核。

1.審核地點：市增城區(qū)合生育才學校。

2.審核時間：具體時間以學校通知為準。

3.進入資格審核人員本人到場參加審核，按照《材料審核目錄表》及相關證明材料要求，自行打印《材料審核目錄表》并攜帶個人身份證及相關材料(含原件和復印件)，現場參加資格審核。

4.凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加教學能力測試(試教)的資格。

(五)教學能力測試(試教)

1.時間：具體時間以通知為準。

2.地點：市增城區(qū)合生育才學校。

3.測試內容：包括教學設計和試教。按報考崗位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內容撰寫教學設計和試教，試教時間約一節(jié)課。

4.教學能力測試(試教)先統(tǒng)一提前備課和撰寫教學設計，再按學校安排進行試教。

5.測試評分：評委根據考生的綜合表現獨立評分，取評委的平均分為考生的教學能力測試最終成績。

6.成績公布：教學能力測試結束后，應聘人員的教學能力測試成績學校將以電話或短信形式通知本人。

(六)考試綜合成績計算方式及公布方式

1.考試綜合成績的計算方式

考試分為筆試、面試和教學能力測試環(huán)節(jié)。面試僅作為優(yōu)選考生的手段，不設合格線，結果不計入綜合成績。筆試和教學能力測試成績滿分均為100分，合格線均為60分，按筆試占40%、教學能力測試占60%的比例計入綜合成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)，教學能力測試成績沒有達到合格線的不計算綜合成績。考試各環(huán)節(jié)成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

2.考試綜合成績的公布方式

在筆試、面試和教學能力測試結束后20個工作日內，應聘人員的考試綜合成績以及是否被錄取的初步結果，學校將以短信形式通知本人，同時將在學校微信公眾號上公布。

四、體檢、復審、考核

(一)合并綜合成績后，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。教學能力測試成績未達到合格線的不能列為體檢對象。

(二)體檢參照《省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行?？忌鐚w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。

(三)考核內容及方式，參照《省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員所需提交考核材料以學校微信公眾號通知為準。

五、公示、聘用及待遇

(一)公示：擬聘用人員名單將在增城區(qū)人民政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，擬聘用人員須確保在2024年7月31日前按規(guī)定時間報到，簽訂聘用合同并實行試用期制。逾期未來報到的視為放棄聘用資格。

(二)待遇：聘用人員參照市增城區(qū)學校非編制人員工資福利待遇，并在聘用合同中約定。

(三)符合市入戶條件的，學校可以協(xié)助辦理入戶市的手續(xù)。

(四)學?？梢詤f(xié)助辦理教師人事檔案保存在市南方人才市場的手續(xù)。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，分崗位按綜合成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示的結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

七、有關說明

(一)應聘人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)應聘者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾。

(三)應聘人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(四)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望報考者不要相信社會的傳言。

(五)本次招聘不負責解決聘用人員的配偶工作及子女入學等問題。

(六)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由合生育才學校招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系人：劉老師、黃老師

電話：詳細請見報名信息(工作日上班時間：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30)

附件1-4：詳細請見報名信息

1.市增城區(qū)合生育才學校2024年招聘教師崗位表(第四次)

2.省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考

3.市增城區(qū)合生育才學校2024年招聘教師報名表

4.市增城區(qū)合生育才學校2024年應聘教師材料審核目錄表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

市增城區(qū)合生育才學校

2024年7月29日