廣州
為貫徹廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，加強黃埔區衛生健康系統人員隊伍建設，黃埔區衛生健康局現面向社會公開招聘醫療衛生機構事業單位人員67名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘區屬醫療衛生機構事業單位工作人員共計67名，具體崗位設置、人數、資格條件詳見《廣州市黃埔區衛生健康系統2025年事業單位公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），相關專業名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2，以下簡稱《專業參考目錄》）執行。
二、招聘對象
招聘對象：社會人員、2025年畢業生、不限。
社會人員是指于
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規[2021]34號）和本公告規定的可報考相關崗位。
所有人員均須滿足報考崗位的其他資格條件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位要求的學歷、學位及相關資格條件，專業名稱及代碼依照《專業參考目錄》執行。
7.具備招聘崗位所需要的其他資格條件，具體詳見《崗位表》。
8.法律法規規定及招聘公告要求的其他條件。
（二）年齡條件
1.本科學歷年齡在35周歲（含35周歲）以下。
2.研究生學歷或取得相應中級專業技術資格的，年齡在40周歲（含40周歲）以下。
3.博士學位或取得相應副高級專業技術資格的，年齡在45周歲（含45周歲）以下。
4.取得相應正高級專業技術資格的，年齡在50周歲（含50周歲）以下。
應聘人員年齡的計算截至報名首日前一天。如有特別要求以《崗位表》為準。
（三）其他條件
1.非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規[2025]9號）規定的廣州市人才引進條件（具體可參閱：https://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_10343147.html）。為便于管理，非廣州市戶籍人員原則上應在錄用后將戶籍遷至廣州市。
2.根據《廣東省衛生健康委員會廣東省公安廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省中醫藥局轉發關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛科教函[2022]14號）（網址鏈接為：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的應聘人員可報考相應崗位。
3.報考崗位要求含“取得住院醫師規范化培訓合格證書（或取得成績合格證明）”或“取得全科專業住院醫師規范化培訓合格證書（或取得成績合格證明）”崗位的應聘人員，如已參加培訓結業考試但證書未出，須提供成績合格證明進行報考，且從聘用起2年內不能按要求取得相應的規范化培訓合格證書的，解除聘用合同。
4.2025年畢業生應在
5.工作經歷的計算及證書取得時間均截至報名首日前一天。
6具備比招聘崗位等級更高級別的專業技術資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。
7.報考專業技術崗位且未取得相應專業技術資格證的人員，聘用時暫定為崗位所列專業技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的聘用年限，待取得所聘專業崗位所需專業技術資格并重新聘用后，才予以起算聘期，聘用起3年內不能按要求取得所聘專業崗位所需專業技術資格的，取消聘用資格。
8.港澳學習、國外留學的，須于報名首日前一天取得學歷、學位證書，報名首日前一天未取得學歷、學位證書不得報考。報考時還須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（四）有下列情形之一的，不得報名
1.受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.法律、法規規定的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名首日前一天。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間為5個工作日（
2.報名方式：采取網上報名的方式。報考人員在報名時間內，登錄報名系統（https://hpwj2025.zhaopin.com），在網上報名系統按提示填寫個人資料進行報名。
3.報名要求：
（1）應聘人員的專業應與其所報崗位專業要求相符。所學專業以應聘人員畢業證上注明的專業為準。專業名稱及代碼須與《專業參考目錄》專業名稱完全一致，其他部門印發的專業目錄及代碼不作為報考依據。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。對于要求本科學歷的崗位，研究生可以其本科專業報名，且需符合該崗位的年齡、學歷、學位及其他要求。應聘人員所學專業未列入《專業參考目錄》，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，須在資格復審時提供畢業院校出具的相近專業證明和課程成績單（以上均需畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業，同意后方可進入招聘下一環節。所學專業列入《專業參考目錄》的，按專業參考目錄所屬來認定，不能認定為相近專業。
（2）每位應聘人員只可報考一個崗位。應聘人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告和《崗位表》要求的任何條件之一的，均不能報名。對《崗位表》中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招考單位聯系。如在聘用前發現應聘人員不符合報考崗位資格條件的，取消聘用資格，責任由應聘人員自負。
（3）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。
（4）專業技術資格、職業資格、執業資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有相應專業技術資格、職業資格或執業資格的，應聘人員在報名首日前一天應已取得對應的資格證書，且證書在有效期內。上述資格以評審方式取得，尚處于公示期內的不視為具有資格。
（5）報名需上傳附件：
①有效二代居民身份證（臨時身份證）原件（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要上傳；
②戶口簿（首頁及個人頁）；
③畢業證、學位證及學歷、學位認證證明。尚未畢業的人員上傳學生證、學籍在線驗證報告、載明專業名稱及學位信息的就業協議書或就業推薦表，如果個別高校尚未下發就業協議書或就業推薦表，可提供經教務處蓋章的所學專業、課程成績單、可授予的學位及名稱；學歷學位在國（境）外取得的，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證書；國內普通高等院校畢業需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。
④資格條件要求的專業技術資格證、執業證書、規范化培訓合格證書（或成績合格證明）及崗位要求的其他證件（對2025年完
⑤崗位要求有工作經歷者須上傳原單位勞動合同、社保繳費記錄等相關材料；招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事指定性工作經歷的相關材料（加蓋單位公章）。2014年10月前機關事業單位在編人員的工作經歷可不提供社保繳納證明。畢業后參加規培的可視為具有相關工作經歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校期間的規培、社會實踐經歷、實習、創業經歷等，不視為工作經歷。要求具有指定級別等級單位工作經歷的，應同時提供關于單位級別等級的相關佐證材料和從事該指定工作的證明。
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
（二）資格初審
應聘人員報名后，網絡報名系統進行初審，不再進行人工資格初審。初步審核結果以系統反饋為準，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報考其他崗位。應聘人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網站，查詢確認報名情況。
（三）網上確認及打印準考證
筆試前，通過資格初審的應聘人員須在報名系統上進行網上確認是否參加筆試。網上確認和打印準考證時間另行在黃埔信息網新聞資訊欄目下的通知公告板塊（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）、廣州市黃埔區衛生健康局網上通知公告欄（http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/）及公告發布相關網站（https://hpwj2025.zhaopin.com）發布，逾期未網上確認和打印準考證的，視為自動放棄考試。應聘人員參加此次公開招聘的各環節，須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證（臨時身份證），請妥善保管。
（四）筆試
1.筆試時間和地點：具體時間及地點以準考證上為準。
2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷考試形式，主要測試應聘人員的相關崗位專業知識和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績60分及以上為合格，筆試成績達到60分或以上方可按比例進入下一環節。
3.本次招聘需筆試崗位招聘崗位數與報名成功人數的比例須達到1:3以上（含1:3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數。部分崗位未達到開考比例需延長報名的，經研究后，可按1:2設定開考比例并延長報名，延長報名后仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，按實際符合報名人數開考。
4.筆試成績將于筆試結束后20個工作日內在黃埔信息網新聞資訊欄目下的通知公告板塊（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）、廣州市黃埔區衛生健康局網上通知公告欄（http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/）及公告發布相關網站（https://hpwj2025.zhaopin.com）發布。應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內向廣州市黃埔區衛生健康局申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主、客觀題有無漏評，分數的計算、登記是否有誤的；對違紀、違規、異常記錄有異議。
（五）資格復審
1.招聘單位于面試前對于入圍面試人員進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。
2.每個崗位按擬招聘人員數與入圍面試人員數1:3的比例從高分至低分的順序確定進入資格復審人員名單，最后一名多人成績相同的，可同時作為入圍面試人員進入資格復審。未達上述比例的崗位，所有筆試成績合格人員均進入資格復審。參加資格復審的人員須按資格復審公告要求的時間、地點、方式參加資格復審；入圍面試人員未按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄；參加資格復審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見，凡有關材料主要信息不實，證件（證明）不全的且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
3.對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知其相關事由。入圍面試人員因不符合招聘條件而被取消面試資格的，應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
4.參加資格復審的應聘人員，須攜帶準考證、報名登記表（通過報名系統網上打印）及報名時要求準備的個人資料的原件及復印件（一式一份）接受資格復審，資格審查只允許應聘人員本人參加，不得由他人代替。通過資格復審的應聘人員方可參加面試。
5.資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，或應聘人員和有關單位提供的材料、信息不實的，取消應聘人員報考資格或者聘用資格。
（六）面試
1.面試時間和地點：招聘單位在相關門戶網站公布面試時間、地點等有關事項，并以適當方式通知入圍面試人員參加面試。
2.面試人選：應聘人員通過資格復審方可參加面試，面試人數如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數進行，筆試成績低于60分的不得列為面試人選。
3.面試組織：采取結構化面試形式。面試成績于面試當天向應聘人員宣布，并由應聘人員簽名確認。面試成績采取百分制，四舍五入保留小數點后2位，面試成績60分及以上為合格，面試成績不合格的應聘人員不進入體檢和組織考察階段。
4.考試綜合成績及同分處理原則。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數點后2位。
應聘人員若出現綜合成績同分的，先按面試成績由高分到低分確定名次；如面試成績也相同，則按面試主考官給分高低順序確定名次；如主考官給分仍相同的，則再進行測試，高分者進入體檢環節。
5.筆試、面試綜合成績等相關信息將黃埔信息網新聞資訊欄目下的通知公告板塊（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）、廣州市黃埔區衛生健康局網上通知公告欄（http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/）及公告發布相關網站（https://hpwj2025.zhaopin.com）發布。
（七）體檢和考察
1.依綜合成績高低順序排列，按照招聘崗位擬聘用人數1:1比例，確定體檢人選。
2.體檢按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢相關規定執行，體檢在指定醫院進行。具體體檢安排另行通知，需復檢的應聘人員，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，取消錄用資格。廣州市黃埔區衛生健康局可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環節。
3.考察。根據體檢結果確定考察人員，由廣州市黃埔區衛生健康局組織，按廣東省事業單位公開招聘人員考察工作相關規定執行。考察期間，自接到考察通知之日起20個工作日內不能配合考察者，視為自動放棄聘用資格，廣州市黃埔區衛生健康局可在具備候選資格的人員中依次遞補。
（八）公示
按照考試、體檢和考察結果確定擬聘用人選，并對擬聘用的人員名單進行公示，分別在黃埔信息網新聞資訊欄目下的通知公告板塊（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）、廣州市黃埔區衛生健康局網上通知公告欄（http://www.hp.gov.cn/gzjg/qzfgwhgzbm/qwsjkj/tzgg/）及公告發布相關網站（https://hpwj2025.zhaopin.com）發布，公示5個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。
（九）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，廣州市黃埔區衛生健康局可在7個工作日內根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他應聘人員：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘人員的；
3.擬聘人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用的。
五、聘用及待遇
（一）對公示無異議或有異議但經查實符合聘用條件的擬聘用人員，按規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）黃埔區婦幼保健院、黃埔區疾病預防控制中心（黃埔區衛生監督所）、黃埔區社區衛生管理中心、新龍鎮中心衛生院、魚珠街社區衛生服務中心、南崗街社區衛生服務中心、夏港街社區衛生服務中心、蘿崗街社區衛生服務中心、云埔街社區衛生服務中心、長嶺街社區衛生服務中心、聯和街社區衛生服務中心為公益一類事業單位，擬聘用人員按招聘崗位進行聘用，在崗期間享受事業編制人員工資福利待遇。黃埔區社區衛生服務中心及中心衛生院按照《關于加強社區衛生服務機構工作人員管理工作的指導意見》（穗府辦[2011]28號）的規定，新進人員符合入編條件的，按在編人員進行管理；不符合入編條件的，實行定編定崗不定人的管理。
（三）擬聘用人員接到用人單位辦理報到入職手續通知后，應按照通知辦理相關手續。收到辦理報到入職手續通知起，超過30日無故不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
六、注意事項
（一）踐行誠信報考，應聘人員應如實填寫有關信息，不得虛報、隱瞞有關情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報名，以免干擾正常的報名秩序，浪費國家資源。對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關情況騙取考試資格等違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除聘用合同，造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）本次招聘工作的相關時間，廣州市黃埔區衛生健康局可根據工作進度做出適當的調整，并將調整時間及時在黃埔信息網、廣州市黃埔區衛生健康局網及公告發布相關網站（https://hpwj2025.zhaopin.com）公布。
（三）基層醫療衛生機構崗位不接受黃埔區內基層醫療衛生機構在編人員（含定編定崗不定人員）報名。
應聘人員如需了解招聘單位的情況，請按各單位聯系電話直接向招聘單位咨詢（詳見附件3）；涉及招聘公告或招聘政策疑問的，可聯系公開招聘咨詢電話：020-82114429，工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件及是否報名成功進行確認；反映發現此次公開招聘過程違規行為的監督電話：020-82112291。咨詢電話及監督電話接聽時間：上午9:30-11：30，14:30-17:30，節假日除外。
考務報名系統技術支持電話：020-22692860-88081，服務時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。
（五）我區不負責辦理聘用人員的配偶及子女的調動、工作安排等問題。
（六）本次公開招聘最終解釋權歸廣州市黃埔區衛生健康局，第十派駐紀檢監察組及局機關紀委對此次公開招聘予以全程監督。
附件1.廣州市黃埔區衛生健康系統2025年事業單位公開招聘崗位表.xlsx
附件3.廣州市黃埔區衛生健康系統2025年事業單位公開招聘各招考單位聯系方式.xlsx
廣州市黃埔區衛生健康局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10456034.html
