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2018年廣州市黃埔區公開招聘220名編外聘用制教師公告（第三次）

2018/7/5 20:09:30　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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2018年廣州市黃埔區第三次公開招聘編外聘用制教師220名公告

為滿足我區教育發展的需要，進一步加強師資隊伍建設，優化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和人數

在黃埔區設置考點，面向全國公開招聘41所公辦學校(幼兒園)編外聘用制教師220名，具體招聘職位、人數和報考專業等情況詳見附件1。

二、報考人員資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

(3)曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從接受相關處罰之日起未滿5年的;

(4)近3年內，在國家機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(5)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(6)聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員管理的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

(7)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日。

(二)崗位資格條件

除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。

1.應屆畢業生：2018年高等院校全日制本科及以上應屆畢業生(含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)，具有學士及以上學位，年齡30周歲以下。應屆在讀研究生以本科所學專業報考的，視為應屆畢業生。2018年應屆畢業生須于2018年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

2.社會人員：報考人員必須為在職教師(含教育培訓機構)。其中，中小學校教師應具有全日制大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位;幼兒園教師可放寬到本科及以上學歷。現從事教學工作，一年以上任教經歷，年齡35周歲以下。現場資格審查時需提供最近一年的在職教師證明、勞動合同和社保繳納明細(社保局加蓋公章)。部分骨干教師崗位要求中小學一級教師職稱及以上職稱，學歷可以放寬至本科及以上學歷，年齡可放寬至40周歲以下(詳見職位表)。

3.報考人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證(如報考小學職位需具有小學及以上教師資格證，報考中學和九年一貫制學校職位需具有初中及以上教師資格證)。暫未取得教師資格證的2018屆畢業生須承諾在正式入職后一年內取得，否則用人單位將終止聘用。

4.年齡、工作年限的計算時間截至2018年8月31日。

5.所學的專業必須與應聘的崗位相對應。專業名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(或沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但須確保所學專業必修課程與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

6.語文教師職位的報考者普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上。

7.英語教師職位的報考者，須通過全國高校英語專業八級考試。報考英語骨干教師職位的，可放寬到通過全國高校英語專業四級考試。

8.港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員。

9.通過考試的擬聘用人員應提供學歷、學位鑒定證明，港澳學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn) 查詢認證的有關要求和程序。

三、招聘工作程序

(一)網上報名

時間：2018年7月9日9:00起至7月11日17:00止，登陸全國事業單位招聘網http://www.qgsydw.com，按網上提示方法進行報名、填寫報名登記表。每人只限填報1個具體職位。每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數。

(二)現場確認和資格審核

時間：2018年7月13日9:00至15:00止，地點：廣州市黃埔區大沙東路333號大院(原黃埔區政府，地鐵5號線大沙東站c出口)。成功報名的考生均須本人參加現場資格審核。資格審核時，考生需攜帶報名表和《資格審查目錄表》(附件3、4)及相關證明材料(含原件和復印件)。參加資格審核的考生必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實，或與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審核的，均不得參加面試。

(三)面試

時間初定在2018年7月17、18日。具體時間和地點以廣州市黃埔區人民政府門戶網站的工作部門/黃埔區教育局/招聘與資格證欄目(http://www.hp.gov.cn/hp/jyjzpzgz/zwzt_list.shtml)

的通知為準。

面試采用無領導小組討論方式進行。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節，不帶入綜合成績，只做篩選比例參考。在面試分數不低于60分的考生中，根據分數高低，按1:5比例進入專業能力測試。如通過面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的5倍，專業能力測試對象為通過面試的實有人數。

(四)專業能力測試

時間初定在2018年7月23、24日。具體時間和地點以廣州市黃埔區人民政府門戶網站的通知為準。

通過面試的考生均須參加專業能力測試。專業能力測試采用試教的形式進行，考試時間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和技能。幼兒園帶班教師、美術、音樂、體育學科須增加專業技能展示，考試時間增加5分鐘，分數計入專業能力測試成績。考生可根據本人專項自行決定是否攜帶展示所需器材。專業能力測試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。按照專業能力測試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過專業能力測試的人數達不到該崗位計劃招聘數的3倍，筆試對象為通過專業能力測試的實有人數。

（編輯：深圳華圖）

(五)筆試

1.參加筆試的應聘人員于2018年7月27日12：00開始登陸全國事業單位招聘網http://www.qgsydw.com自行打印筆試準考證。

2.筆試時間初定在2018年7月29日(星期六)。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。

3.筆試內容包括教育學、心理學和教育政策法規、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。

(六)心理品質測評

時間初定在2018年7月29日(星期六)。具體時間和地點以筆試準考證安排為準。

參加筆試的考生均須參加心理品質測評。心理品質測評采用上機測評形式，滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。考生的心理品質測評分不帶入綜合成績。

(七)體檢

考試綜合成績按照專業能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員名單，如出現同分情況，則按專業能力測試、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環節;若仍不能區分排名先后順序，則再次進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。體檢由廣州市黃埔區教育局統一組織在指定的醫院進行。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關于印發<公開招聘人員體檢實施細則(試行)>;的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行(初次體檢費用由黃埔區教育局承擔，體檢醫院建議復查的考生，由本人負責承擔復查體檢費用)。需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，取消聘用資格。用人單位可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(七)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不通過者，取消聘用資格。用人單位可根據實際需要在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(八)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區人民政府門戶網站公示7個工作日。

(九)辦理聘用手續

公示無異議者，辦理相關聘用手續。被錄用人員與學校簽訂勞動合同，錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用

錄用人員實行勞動合同制管理，合同期為三年一聘。同時實行試用期，試用期兩個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇

按照黃埔區編外聘用制教師的薪酬標準執行，人均撥款標準不低于13萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。

五、遞補