廣州
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
（一）崗位一（3名）
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;
4.大專及以上學(xué)歷，年齡限40周歲以下(1984年5月25日后出生);
5.有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，熟悉掌握wps等辦公軟件，吃苦耐勞，能接受輪班、加班，需要夜間巡查和應(yīng)急值守等。
（二）崗位二（1名）
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;
4.高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡限50周歲以下(1974年5月25日后出生);
5.主要負(fù)責(zé)除四害和消殺工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能接受輪班、夜班和應(yīng)急加班，能適應(yīng)在艱苦環(huán)境下工作。
（三）崗位三（1名）
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;
4.高中（中專）及以上學(xué)歷，男性，年齡35周歲（1989年5月25日后出生）以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無(wú)殘疾，無(wú)明顯紋身，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)。
5.從事消防、安全生產(chǎn)等工作，能夠接受24小時(shí)值班值守制度，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排。同等條件下，有退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
三、招聘辦法及程序
（一）公布崗位：2025年5月23日公布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：從2025年5月26日-2025年5月28日（共3個(gè)工作日），每天9:30至11:30；14:30至17:00，逾期不候。
3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：海珠區(qū)南華西街道辦事處五樓509室（洪德路23號(hào)）、咨詢電話020-34385627（咨詢時(shí)間為9:30至11:30；14:30至17:00）。
4.報(bào)名要求：本人有效身份證正反面、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有）、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明（可于學(xué)信網(wǎng)打印）的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供），填寫《南華西街招聘雇員報(bào)名表》（詳見本公告附件，該表需打印簽名）。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交。
5.有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
（3）有參加邪教組織活動(dòng)的;
（4）從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
（5）道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
（6）在其他招考招聘過(guò)程中有考試作弊行為的人員，或聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
6.資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
（三）考試
1.崗位一和崗位二考試包括筆試和面試；
（1）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。以短信通知為準(zhǔn)，考生接到短信后需要確認(rèn)是否參加筆試，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄筆試。
（2）面試
按筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，綜合成績(jī)出現(xiàn)同分的情況，以面試成績(jī)決定綜合排名。
2.崗位三考試包括體能考核和面試，由街道短信通知。
（1）體能考核
A:體能考核內(nèi)容為：仰臥起坐、俯臥撐、100米跑，實(shí)行量化評(píng)分，總成績(jī)最高60分，考核標(biāo)準(zhǔn)《街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能考核標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程》（見附件2）。
B:體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和。
C:任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”。
（2）面試
主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分。按體能成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成。考試綜合成績(jī)60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。按照街道招錄名額數(shù)量，綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，按招聘條件中設(shè)置的優(yōu)先考慮情況、體能考核成績(jī)高低依次排序。如體能考核成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分時(shí)，按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序。
在公開招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，崗位一和崗位二以筆試成績(jī)高低，崗位三以體能考核成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
（四）體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例進(jìn)行資格審查，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)，體檢合格者，由街道組織進(jìn)行政審。體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道、派出所了解情況等方式進(jìn)行，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
三、聘用人員的管理及待遇
按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員的福利待遇按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本公告由南華西街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
南華西街道辦事處
2025年5月23日
