廣州
(二)技能測試
考生須攜帶本人有效身份證參加相關測試。技能測試成績當場公布，滿分為100分，主要考查考生的崗位技能。
時間和地點:待定。
(三)面試
面試滿分為100分，主要考察考生的綜合素質，采取結構化面試的方式進行。根據(jù)報考各職位考生技能測試成績高低順序，按擬聘人數(shù)1:2比例確定進入面試的名單，未達到人數(shù)比例的，按實際參加測試人數(shù)進入面試。
時間和地點:待定。
五、體檢
依照總成績高低順序，按照各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢達標標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發(fā)〔2010〕382號，詳見附件4)執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)，缺額可按總成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
時間和地點:待定。
六、考察
按規(guī)定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察對象，出現(xiàn)考察不合格的，依總成績遞補人選?？忌毎匆筇峁┯媱澤C明、無犯罪記錄等相關證明材料。
時間：待定。
七、確定聘用名單
考生經考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優(yōu)錄用，確定為招聘對象，擬聘名單在廣州金盾網上公示5個工作日;在聘用前自動放棄和聘用后未按時報到的，依總成績(總分60分以上的)遞補人選。
八、簽訂用工手續(xù)
公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為兩個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規(guī)定行為的，將按國家有關法律法規(guī)解除勞動合同。
九、工資及福利待遇
(一)按國家有關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期兩個月;試用期滿后月均收入不低于4800元(含單位及個人社保、醫(yī)保、公積金等)。
(二)享受月度績效考核獎金、年終績效考核獎金，在工作中作出突出貢獻或取得重大成績的，根據(jù)有關獎勵辦法發(fā)放相應獎金。
(三)以崗位熟練程度、考核情況、工作能力、技能水平等為主要依據(jù)進行晉級晉升，并享受相應的職級工資。
(四)福利待遇
1.依法享有相應的各類社會保險和住房公積金待遇;
2.享有定期參加健康檢查的權利;
3.依法享受相關假期;
4.納入廣州市積分制入戶的職業(yè)工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據(jù)《廣州市積分入戶管理辦法》申請入戶廣州;
5.用人單位根據(jù)實際情況提供必要的住宿;
6.符合廣州市公安局公租房申請條件的輔警，享有公租房申請資格;
7.享有各類慰問補助及法律法規(guī)規(guī)章、政策規(guī)定的其他福利待遇。
(五)職業(yè)訓練。目前已建立了崗前培訓、在崗輪訓、管理職位晉升培訓、專項教育培訓和能力素質提高培訓相結合的輔警培訓體系，涵蓋思想教育、行為規(guī)范、體能、技能、業(yè)務知識、法律法規(guī)和紀律規(guī)定等多方面內容，將個人能力提升及職業(yè)生涯發(fā)展融入教育培訓的全過程。
(六)服裝及裝備保障。根據(jù)各崗位的實際需要，按照季節(jié)變化配發(fā)制式服裝，并配備相應的裝備。
十、 其他
擬聘用人員名單及成績排名在廣州金盾網(http://www.gzjd.gov.cn)公示。
報名咨詢電話： 020-83114621。
原標題：廣州市公安局公開招聘監(jiān)管輔警公告
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2018年4月12日
（責任編輯：李亦）
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