廣州
一、招聘職位和人數
本次招聘人數為16人。具體招聘職位、人數及資格條件詳見《廣州市花都區赤坭鎮2023年公開招聘編外聘用人員職位表》（附件1），相關專業名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4.01-08崗位要求具有普通高等學校全日制大學專科及以上學歷（報考時需已取得畢業證），09崗位學歷要求為高中及以上。
5.年齡在35周歲（含）以下。應聘人員的年齡計算至2023年2月23日，如：35周歲及以下指1988年2月23日之后出生）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式。本次招聘采用網上報名，招考人員登錄花都人才網（www.job088.com）填寫報考職位及相關信息（注意工作經歷需填報到至今），并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業證書、身份證、戶口本等資料的掃描件。應聘人員在報名時須如實填報相關信息，因不實填報影響考試結果的，責任自負。
報名咨詢電話：020-86722103，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
報名系統咨詢電話：020-36895111，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.提交報考申請。報考人員可在2023年2月23日至2023年2月27日期間登錄花都人才網（www.job088.com）提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考人員在報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
3.查詢資格審查結果。報考人員請于2023年2月23日至2023年2月28日期間登錄花都人才網（www.job088.com）查詢是否通過了資格審查，通過資格審查的，不可以修改；報考截止前，報考申請尚未審查或未通過資格審查，可以重新修改；報考截止后，報考申請為審查或未通過資格審查的，不可以修改。
本次招聘開考比例為1:1.5，若招聘人數與報考人數比例達不到開考比例的，可視報考人數情況調整開考（具體調整情況以公告為準）。
參加筆試人員名單于2023年3月2日在花都人才網（www.job088.com）公布。
4.打印準考證時間：另行通知，請留意花都人才網公告。資料審核通過的應聘人員，登錄花都人才網個人報名賬號，即可打印出準考證。報考人員未在規定時間內打印準考證的，視為放棄考試資格。
（二）考試
考試總成績的計算方法為：筆試（01-08崗位）、體能測試（09崗位）、面試滿分均為100分，筆試成績（01-08崗位）、體能測試成績（09崗位）占40%，面試成績占60%。本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。
1.筆試（01-08崗位）
筆試時間：以準考證為準。
筆試地點：以準考證為準。
筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
筆試內容：公共基礎知識，主要包括馬克思主義哲學、毛澤東思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話、法律、行政管理、常識（包括經濟、人文、科技等）等，筆試采取閉卷形式進行，筆試成績總分為100分，合格分數線為60分，低于60分不得進入面試環節。
根據筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數與應聘人數1:8的比例確定面試人選，參加面試人數如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數進行。
考生筆試成績、進入面試人員名單于筆試結束后7個工作日內在花都人才網（www.job088.com）公布。
2.體能測試（09崗位）
體能測試總分100分，60分為及格，低于60分的不得進入下一環節，體能測試成績占總成績的40%。
體能測試檢錄時間：另行通知。
體能測試檢錄地點：另行通知。
體能測試項目：俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）、1.5公里長跑（男）、1公里長跑（女）、100米負重跑。
3.面試
面試時間：以準考證為準。
面試地點：以準考證為準。
面試內容：采用結構化面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表及應聘崗位相匹配性等。
面試結束7個工作日內，考試總成績及體檢名單在花都人才網（www.job088.com）公布。
4.體檢
在考試總成績合格的基礎上，根據考試總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。若考生總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢考核程序，并根據考察結果擇優錄取。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。嚰旆延糜捎ζ溉嗽備鋈順械！
需服從崗位調劑的崗位的遞補順序：首先從同一職位總成績合格和體檢考察合格的考生中按成績高低順序依次遞補。如同一職位沒有可遞補人選的，可從全部職位中考試總成績合格和體檢考察合格的未聘用考生中，按考試總成績從高到低順序依次遞補。
5.考核與公示
由招聘單位組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核。考核工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）文件規定執行，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、學歷情況、無犯罪記錄、個人征信、工作實績等，并提供以下材料原件及復印件核實其是否有資格：《報名表》、畢業證書、學歷鑒定、身份證、戶口本、無犯罪記錄證明、報考職位要求提交的所有證件與證明，資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。如考核不合格或考生自動放棄，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
6.聘用
用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理，不占用機關事業編制。同時實行試用期，試用期為5個月。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿可根據工作需要和本人意愿續簽勞動合同。合同期未滿違約的，按勞動合同相關條款處理。
7.注意事項
（1）考試、體檢時證件不齊或不符合公告上職位要求的，將取消考試、體檢資格。
（2）應聘人員弄虛作假的，取消聘用資格，造成的所有后果由應聘者本人負責。
四、薪酬待遇
獲聘人員按照《花都區街鎮機關、事業單位編外聘用人員管理辦法》和《赤坭鎮編外聘用人員管理辦法》管理，實行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補貼等。
五、其他
（一）報考人員參加筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
（二）本次招聘要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
（三）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜，按相關政策處理。本方案由廣州市花都區赤坭鎮人民政府負責解釋。
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原標題：廣州市花都區赤坭鎮2023年公開招聘編外聘用人員實施方案
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