(四)公布成績、體檢及組織考察。

以上三項考試分數按2:3:5的比例折算成績匯總,成績保留小數點后兩位數，總成績于考試結束后3個工作日內在廣州從化政府網(www.conghua.gov.cn)公布。然后以總成績高分到低分排序，成績相同的按試講成績高者排前，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。各項成績均須達到60分(含)以上才能列為體檢對象。

根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢，體檢標準參照《關于印發〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執行。體檢由廣州市從化區教育局統一組織在指定的醫院進行，體檢費用由考生承擔。體檢結果需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，取消聘用資格，再在考試成績合格人員中按總成績高低順序依次遞補。體檢不合格者，取消其聘用資格。當出現體檢不合格(含復查)，則在同一學科三項考試成績均為60分以上的考生中，按由總成績高分到低分順序依次等額遞補。

體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察, 由應聘人員戶籍(檔案)所在地相關部門出具現實表現鑒定和計劃生育證明。按招聘崗位數1：1的比例確定考察對象，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)文件規定執行。考察不通過者取消聘用資格，再根據實際需要在符合條件的候選人員中按考試合格的總成績由高至低順序依次等額遞補。

(五)確定聘用名單及公示。

根據應聘者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在廣州從化政府網上公示7個工作日。

五、聘用及相關待遇

經公示無異議者，或反映的問題不影響聘用的，按有關規定為擬聘用人員辦理相關手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，分配到公辦中小學校任教，考生報考則視為服從安排。試用期滿一年，試用期考核結果不合格者，解除聘用合同。非從化戶籍的教師在聘用后半年內需辦理好戶口遷移手續。

六、其它事項

在結構化面試、筆試(教學設計)、試講(專業技能測試)和體檢時考生須持本人身份證及準考證原件按要求準時參加，證件不齊或不按規定要求參加者，不得進入考場或視為放棄聘用。考試成績排名接近的人員應保持電話暢通，如果出現等額遞補，我們將以電話的方式通知遞補人員。

七、本招聘公告的解釋權歸2018年從化區公開招聘教師工作領導小組。

特此公告。

咨詢電話：020-87935143;020-87922347。

原標題：2018年廣州市從化區公開招聘中小學教師公告

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2.2018年廣州市從化區公開招聘中小學教師報名表.docx

廣州市從化區教育局 廣州市從化區人力資源和社會保障局

2018年2月8日

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