因工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員，招聘公告如下：

一、招聘對(duì)象的基本條件

（一）報(bào)考人員須符合下列條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備完全民事行為能力。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)及相關(guān)紀(jì)律要求。

3.品行端正，服從工作安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求。

5.年齡要求：報(bào)考年齡為18至35周歲（1989年4月1日至2006年4月1日期間出生）。

6.報(bào)考人員須在報(bào)名之日前取得與招聘崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的經(jīng)國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（本科學(xué)歷須提供）。

7.能適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境應(yīng)急、外出檢查、綜合勤務(wù)等工作；

8.具有一定的文字綜合寫作、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力等。

9.善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，能夠熟練掌握辦公常用軟件的操作。

10.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

11.服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

12.具有能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作條件、能隨時(shí)到崗的優(yōu)先。

13.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

2.被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.拒服兵役或被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.曾被開(kāi)除公職的。

7.提供偽造、涂改學(xué)歷、資格、資質(zhì)文件或在招用過(guò)程中存在弄虛作假情形的。

8.不符合職位要求的其他情形。

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

（三）學(xué)歷、專業(yè)要求

本次招聘編外人員設(shè)置崗位1個(gè)，共招聘1人，具體招聘職位、專業(yè)要求等條件詳見(jiàn)《編外人員招聘職位一覽表》（附件1）。

（四）其他要求或說(shuō)明

招聘人員年齡和工作年限要求，計(jì)算日期均截止至發(fā)布公告之日（含發(fā)布公告之日）。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日9:30至4月30日17:30日共3個(gè)工作日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局（廣州市增城區(qū)荔城街崗前西路16號(hào)一樓）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不得由他人代報(bào)名。所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。

4.報(bào)名材料：《市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科學(xué)歷須提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明、征信記錄、報(bào)考崗位要求的其他資格證明等相關(guān)材料，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退回。現(xiàn)場(chǎng)提交以上材料的復(fù)印件各1份，本人近期免冠兩寸彩色照片（藍(lán)底）3張。應(yīng)聘者所出具的材料必須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，取消其報(bào)名應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，可選擇《專業(yè)目錄》中相近專業(yè)報(bào)考。

（二）資格審查、打印準(zhǔn)考證

1.資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行查驗(yàn)，資格審查不通過(guò)不得進(jìn)入招聘剩余環(huán)節(jié)。

2.打印準(zhǔn)考證。由市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一打印并公告或電話通知領(lǐng)取。

（三）考試

考試方式為面試。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.相關(guān)說(shuō)明

參加考試人員須憑有效身份證（原件）、準(zhǔn)考證按要求依時(shí)參加考試，缺席考試，按自動(dòng)棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

（四）體檢

按面試成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢結(jié)果不符合要求的，及時(shí)取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，未能通過(guò)考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）公示和招用

根據(jù)面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響招錄的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

（七）簽訂合同和薪酬待遇

錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。本次招聘的編外人員由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一招聘，工資待遇按照財(cái)政工資福利待遇（含五險(xiǎn)一金）有關(guān)要求執(zhí)行。

（八）其他說(shuō)明

本次編外人員招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的情況可在應(yīng)考者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消面試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在面試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

（三）報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)出示準(zhǔn)考證和有效身份證（原件）。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考試。

（四）凡考生自愿報(bào)名，即視為接受本次招聘所設(shè)定規(guī)則。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

（四）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消招聘資格或解除錄用合同。

（五）在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消錄用資格；因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（六）本公告未盡事宜，由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-32823080（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00），監(jiān)督電話：020-32823089。

附件1市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員招聘職位一覽表.xlsx

附件2市生態(tài)環(huán)境局增城分局編外人員應(yīng)聘報(bào)名登記表.xls

附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局

2024年4月18日