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2025廣東廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處招聘輔助人員3人公告 2025

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因工作需要,廣州市越秀區(qū)人民政府梅花村街道辦事處按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

黨群服務(wù)中心勞動(dòng)保障前臺(tái)輔助人員3名。

二、應(yīng)聘條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策,政治素質(zhì)好。

(二)熱愛基層服務(wù)工作,具有良好的品德和職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。組織紀(jì)律性強(qiáng),服從崗位分配。善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)。

(三)具有本科及以上學(xué)歷。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作及突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

(四)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

(五)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形。

三、招聘程序

招考流程按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2025年6月5日 - 2025年6月11日(工作日周一至周五9:00 - 12:00,14:00 - 18:00)

2、報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)梅花路23號(hào)(停車場(chǎng)直入)梅花村街道黨群服務(wù)中心。

3、咨詢電話:02037634891

4、報(bào)名所需資料:以下資料除照片外,均需提供原件和復(fù)印件一份,原件用于核查,復(fù)印件不予退回。

(1)自行下載填寫《越秀區(qū)梅花村街公開招聘輔助人員報(bào)名登記表》(附件1)、《考生承諾書》(附件2),現(xiàn)場(chǎng)提交。

(2)現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷鑒定(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn獲取《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件,以及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。

(二)資格審查

報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的,將另行通知考試等相關(guān)事宜。

(三)筆試

1、筆試限時(shí)45分鐘,滿分為100分,內(nèi)容為word和excel軟件的應(yīng)用、公文寫作。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2、筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(四)面試

面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的60%。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(五)體檢和組織考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按職位與錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。

對(duì)于體檢合格的應(yīng)聘人員,由街道按相關(guān)要求進(jìn)行組織考察。考生需提供無(wú)犯罪記錄證明。

出現(xiàn)體檢或組織考察不符合要求、因個(gè)人原因放棄聘用資格、聘用人員服務(wù)時(shí)間未滿6個(gè)月因各種原因退出等情況時(shí),根據(jù)空缺名額按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1、對(duì)擬聘用的人選在越秀信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、公示期滿沒有異議的,由街道辦事處根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(七)薪酬與待遇

試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正,按照街道輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

(一)進(jìn)入筆試、面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加相應(yīng)考試。沒有按時(shí)參加相應(yīng)考試的視為放棄。

(二)筆試和面試需攜帶本人身份證,相機(jī)、攝像機(jī)等不得帶入試室,手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉,并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

(三)考生資格審查貫穿招聘工作全過程,考生未能按照要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料,或者在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其考試或招用資格,由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

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附件1:越秀區(qū)梅花村街道辦事處公開招聘輔助人員報(bào)名登記表.xls

附件2:考生承諾書.docx

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