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2025年廣州市南沙區教育局聯合華南師范大學公開招聘華南師范大學附屬南沙小學事業編制教師公告【14人

2025/4/1 9:59:19　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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為貫徹省“百萬英才匯南粵行動計劃”部署，滿足我區教育發展及學校師資配備需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由南沙區教育局聯合華南師范大學公開招聘華南師范大學附屬南沙小學事業編制教師14名(具體科目及數量詳見附件1)。為了考生和學校間可以更好地進行雙向選擇，本次招聘報考人員只能選報南沙區公開招聘中的一個招聘崗位，具體崗位和人數詳見全國事業單位招聘網相關公告。現將廣州市南沙區教育局聯合華南師范大學公開招聘華南師范大學附屬南沙小學14名事業編制教師有關事項公告如下：

一、學校介紹

華南師范大學附屬南沙小學，創辦于2015年9月，地處南沙區星河山海灣小區旁，是南沙區委、區政府攜手華南師范大學共同打造的公辦學校。2022年9月新增東悅灣校區，地處南沙區星河東悅灣小區旁。學校致力于建設一所有高度并有溫度的理想學校：所謂高度，意即教師有品質、學生有素質、家長有潛質;所謂溫度，意即師生有道義、同事有情誼、輿論有正義。沉浸式建設“六場合一”的星韻校園：高品優質的學習場、身心健康的養成場、良好習慣的訓練場、特色發展的競技場、綜合素質的孵化場、幸福人生的準備場。

學校活動特色鮮明，趣味良多，獲益多元，最終定格為“星光剪影”。校園活動依托成長型思維教育理念，遵循兒童成長規律，給孩子們開放了容錯空間，通過“中國靈魂”“身心健康”“智慧思維”三個版塊，串聯系列活動，打通評價壁壘，實現自主發展的育人目標，著力使每一名學生成為可用之材，讓每一次活動都能成為孩子記憶中永恒的星光。

學校依托“皮格馬利翁”效應開展課程改革實驗，結合教育部立項課題，積極探索思維課堂，推行PBL課程。從人文底蘊、科學精神、自主學習、健康生活、責任擔當、實踐創新等方面出發，構建星火課程體系，實現跨學科課程統整，培養真實世界的應對能力。星火課程致力于提升學生善思會學能力，為終身學習力奠基，并逐步沉淀為撬動孩子未來競爭力的阿基米德點。

學校先后榮獲教育部基礎教育如何用教材教學項目實驗校、廣東省書香校園、廣東省綠色學校、華南師范大學科學技術與社會研究院教育碩士研究生實踐培養基地、廣州市文明校園、廣州市第二批紅色教育示范校、廣州市中小學深度教學課堂改革試驗校、廣州市心理健康特色校、廣州市依法治校示范校、廣州市智慧教育示范校等榮譽稱號。

二、報考人員范圍

(一)2025年1月1日(含)至2025年8月31日(含)期間取得普通高等院校學歷、學位證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

(二)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民。

三、報考條件

報考人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品質;

5.符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求;

6.符合招聘崗位所需的專業技術條件和技能要求;

7.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(執業)資格;

8.具有適應崗位要求的身體條件;

9.具有招聘公告要求的其他條件;

10.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

(二)關于報考人員的年齡要求

2025年畢業生：報考人員年齡在35周歲及以下，博士學位者其年齡可放寬至45周歲(年齡的計算截止日期為此次公開招聘的報名首日)。

(三)報考人員應具備的崗位資格條件

1.報考人員須具備附件1所列出的其報考崗位對應的具體資格條件。

2.報考人員所修學的專業必須與報考的崗位相對應，按所獲畢業證書上的專業為準(專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據);學位種類不等同于報考專業。如報考人員所學專業未列入《2025年廣東省公務員參考目錄》(見附件3)(或沒有專業代碼)，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復核時提供所學專業課程成績單(須有畢業院校教務處蓋章)、畢業院校出具的課程對比情況說明(相近專業證明)等材料，供審查是否符合要求，以審查結果為準。

3.報考人員須具備與報考崗位要求相對應的教師資格證(不包含職中和高校的教師資格證)，2025年畢業生需在2025年8月31日前取得相對應的教師資格證，否則取消聘用資格。

4.報考崗位有專業方向要求的，若報考人員的畢業證書無法明確顯示專業方向的，還須在資格審查時提供報考人員畢業院校出具的專業方向證明原件，所學專業課程成績單(須有畢業院校教務處蓋章)及證明專業方向的相關材料等，供審查是否符合要求，以審查結果為準。

5.語文教師崗位的報考人員應通過二級甲等及以上普通話測試;其他科目人員應通過二級乙等及以上普通話測試。

6.2025年畢業生如未在2025年8月31日(含)前獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。

7.通過招聘的擬聘用人員應在正式聘用前提供學歷、學位鑒定證明。獲得境外[指港澳臺及外國(地區)]高等教育學歷、學位人員報考，須在2025年8月31日前取得畢業證書、學位證書、教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)按有關要求和程序查詢認證。

(四)有下列情形之一的，不接受報名

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.近五年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀、造假等行為的;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

7.曾因虐待或體罰學生等被開除和/或解聘的;

8.具有違反師德師風行為的;

9.廣州市南沙區教育系統事業單位的在職在編人員;

10.法律、法規和規章規定不宜報名或不允許從事教師職業的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘報名首日。

四、招聘流程

(一)網上報名

1.報名方式

采取網絡報名的方式，報考人員登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)，按網上提示如實填寫個人信息注冊后進行網上報名。

2.報名時間

2025年4月12日9:30—4月18日17:30止(如有延遲另行通知)。

3.報名有關要求

(1)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和《崗位需求表》(見附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可報名，即使報名成功最終也將不予聘用。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為100KB內)。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)網絡報名環節不做人工資格審查，由報名系統自動審查，報考人員須對報名材料的真實性、合法性與完整性負責。凡因未按要求提供相應的材料導致未通過的，不得進入下一環節。

(5)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考。若報名人數達不到1:3開考比例的，按1:3比例相應減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

(二)考試確認

成功網上報名的考生需登錄報名系統進行考試確認。考試確認時間為2025年4月19日9:30--17:30止(如有延遲另行通知)，具體以全國事業單位招聘網公布為準。未在規定時間內按要求完成考試確認的考生，視為放棄考試資格。

(三)準考證打印

1.時間:以全國事業單位招聘網的通知為準。

2.報名成功的報考人員在規定時間內登錄網上報名系統打印準考證，筆試時間和地點以準考證安排為準。

(四)筆試

1.時間：具體時間以準考證為準。

2.地點：華南師范大學附屬南沙小學(具體地點以準考證為準)。

3.對象：所有完成考試確認并打印準考證的報考人員。

4.方式與內容：

筆試采取閉卷的形式，內容包括教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級(團隊)管理常規知識，新課程改革理念，有關基礎教育等相關政策、法規，校園突發事件應急處理等。

5.筆試滿分為100分，合格成績為60分，時長120分鐘，按40%折算計入綜合成績。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，于筆試結束后20個工作日內在全國事業單位招聘網公布。按照筆試合格成績從高到低以1∶3的比例確定進入資格復核環節人員名單。未達到上述比例的，按該崗位實際合格人數進入資格復核。

(五)資格復核

1.時間：具體時間以全國事業單位招聘網公布為準。

2.地點：華南師范大學附屬南沙小學(山海灣校區)。

3.對象：按照筆試合格成績從高到低以1∶3的比例進入資格復核環節的報考人員。未達上述比例的，按崗位實際合格人數進入資格復核環節。

4.資格復核有關事項：

(1)資格復核所需提交的證明材料詳見《2025年廣州市南沙區教育局聯合華南師范大學公開招聘華南師范大學附屬南沙小學事業編制教師資格復核目錄表》(見附件2)。

(2)通過資格復核的考生現場發放《面試通知單》，憑《面試通知單》方可參加面試;經復核與招聘條件不符的，取消其面試資格，由此出現的面試人選空缺，可按崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

(3)報考人員需在規定時間到達規定地點參加資格復核，否則視為放棄。報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現報考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經查實，不予聘用。

(六)面試

1.時間：具體時間以全國事業單位招聘網公布為準。

2.地點：華南師范大學附屬南沙小學(山海灣校區)。

3.對象：資格復核合格的人員。

(1)語文、數學教師崗位報考人員面試采用無學生授課與結構化問答的形式進行;面試滿分為100分，其中無學生授課占面試總分的80%，結構化問答占面試總分的20%，面試合格成績為60分，面試成績四舍五入保留小數點后2位按60%折算計入綜合成績，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。

(2)美術、音樂、體育教師崗位報考人員面試采用無學生授課與專業能力測試的形式進行;面試滿分為100分，其中無學生授課占面試總分的80%，專業能力測試占面試總分的20%，面試合格成績為60分，面試成績四舍五入保留小數點后2位按60%折算計入綜合成績，必須達到合格成績才有資格進入下一環節。

(3)面試成績將于本次面試時段以書面形式現場通知報考人員，并經報考人員簽名確認。如報考人員提前離開或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。

(七)綜合成績

考試綜合成績按照筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分，不達60分不予聘用。按綜合合格成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現綜合成績相同的，則依次按筆試成績、面試成績從高到低的順序，確定最后進入體檢人員名單。

(八)體檢

體檢由華南師范大學附屬南沙小學統一組織在指定的醫院進行。具體體檢安排另行通知，請考生在面試結束后保持通訊正常，確保及時收到體檢通知。

體檢結果以醫院出具的體檢結果為準，體檢醫院建議復檢的考生，自通知復檢之日起10個工作日內在指定醫院進行復檢，仍不能得出合格結論的，取消聘用資格。

(九)組織考察

體檢合格人員進入組織考察環節。考察采用查閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式進行，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及報考資格條件的真實性。經考核不符合所聘崗位專業能力、道德素質等要求或經資格復審不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可根據實際需要在同一崗位按照綜合成績從高到低順序依次遞補其他報考人員：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

六、薪酬待遇

(一)根據組織考察合格情況確定擬聘用人員，并在全國事業單位招聘網上公示5個工作日。公示期滿后按有關規定辦理相關聘用手續。

(二)被聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，2025年畢業生試用期為12個月。試用期滿由用人學校對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格，取消聘用。報考人員統一按照專業技術十二級聘用，試用期考核合格后將根據學校崗位設置的實際情況通過競崗進行崗位聘用。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

(三)被聘用人員納入廣州市南沙區教育系統事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區事業單位工資政策辦理。

(四)未取得專業技術資格的人員報考未列明專業技術資格(職稱)等級的專業技術崗位，聘用時暫定為崗位所列專業技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業技術資格后，才予以起算任職年限。

七、注意事項

(一)報考人員報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，在任何環節一經發現，立即取消報考或聘用資格。

(二)準考證是報考人員參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。報考人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

(三)為便于管理，非廣州市戶籍報考人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。相關戶籍和人事檔案問題根據廣州市和南沙區相關政策和管理辦法執行。聘用單位不負責配偶調動和工作安排。

(四)根據《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》(穗人社規〔2020〕33號)相關規定，持省外專業技術資格證的人員，須一年內申請職稱重新評審。

(五)報考人員在本次公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，對于其中第1、2種行為，還根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發〔2017〕35號)將其違紀違規行為記入事業單位報考人員誠信檔案，五年內禁止報考我區機關事業單位。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報考人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書的;

4.其他因報考人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。