廣東工業大學是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校，1958年開辦本科教育，1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院（東院）合并組建而成。2021年躋身軟科世界大學學術排名世界高校400強，泰晤士高等教育世界大學排名位列中國大陸高校35-50名。u.s.news2021世界大學工程學排行榜內地排名第39位、世界排名第166位。擁有化學工程與技術一級學科博士后流動站、化學工程與技術一級學科博士點和碩士點。化學工程與技術學科是我校進入廣東省第三期“211工程”重點學科建設序列的四個學科之一，被列入廣東省優勢重點學科，同時被列入廣東省高水平大學重點建設學科。

廣東工業大學先進粉末涂料研究與應用團隊負責人為張輝教授（廣東工業大學百人特聘教授）。團隊主要研究方向為顆粒學、微納米粉體技術和涂膜技術，重點應用在粉末涂料、納米功能材料及功能涂料等領域。團隊與國內外許多高校和知名企業（如加拿大westernuniversity、ubc，美國杜邦、通用汽車、corning、ppg，中國天津大學、四川大學、長虹、美的等）建立了長期戰略合作關系。團隊研究內容包括功能納米材料技術和由這些納米材料延伸的功能型粉末涂料技術（如抗菌、超疏水、低溫固化、耐高溫、超流平、氟碳、重防腐粉末涂料等），以及微納米粉體檢測、加工與應用的技術和設備。迄今已完成了數十項重大科研項目，發表論文、專著等數百篇，獲美國、國際和中國專利40余項，培養了50余位碩士、博士和博士后。團隊緊密依托加拿大兩院院士、westernuniversity祝京旭教授與廣東工業大學聯合建立的顆粒學創新平臺開展相關基礎研究、技術開發及產品應用工作。

因團隊發展需要，廣東工業大學先進粉末涂料研究與應用團隊誠向海內外招收青年教師2名、博士后科研人員若干名。熱忱歡迎海內外青年才俊加盟團隊，團隊和學校將提供一流的科研平臺、溫馨的工作氛圍，以及具有競爭力的薪酬。

一、申請條件

1.“青年百人計劃”特聘教授、副教授、講師

在化學、化工、材料領域獲得博士學位，一般具有博士后工作經歷，從事顆粒學、高分子材料、應用化學等相關研究工作；在本學科、專業領域取得一系列優秀成果并具有較高的教學水平和良好的發展潛力。

2.博士后

申請人近三年內在化學、化工、材料領域獲得博士學位，品學兼優，身心健康，年齡在35周歲以下。學歷背景良好、近五年以第一作者發表高水平學術論文1篇以上，或參與國家、省部項目等。

二、薪酬待遇

1.“青年百人計劃”特聘教授、副教授、講師

納入廣東省事業單位正式編制；提供與受聘者學術業績、崗位職責相對應的優厚待遇；提供安家費，可租住學校周轉房或政府公租房；配套科研啟動經費；根據人才層次配套校內學術待遇，保證博士、碩士研究生招生指標；辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。

2.博士后

博士后工資實行年薪制，包括基礎年薪與科研績效。a層次基礎年薪30萬元起+績效；b層次基礎年薪26萬元起+績效。享有社保待遇、住房、職稱申請認定、留校政策、博士后人才項目申報等福利。

三、申請方式

將個人簡歷（含個人基本信息及聯系方式，教育和工作經歷，論文、專利及其它著作清單，主要科研經歷及學術成績簡介）、博士學位證書、附件材料（所發表的研究論文、獲得獎勵證書及其它可證明科研能力的材料等）及研究工作的個人設想與研究計劃發送至郵箱，郵件標題注明：應聘教師/博士后+本人姓名+今日招聘網jrzp.com。

簡歷篩選后，團隊進行面試。通過后應聘青年教師的將由學院和學校資格審核、審批、答辯和考察公示，通過后學校通知應聘者辦理入職手續；應聘博士后的將由學校資格審核、審批，通過后學校通知應聘者辦理入站手續。

未盡事宜，請參考廣東工業大學人事處相關網頁：

青年教師：https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/3733.htm

博士后：https://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm

聯系人：張老師

郵箱：hzhang-gg@gdut.edu.cn

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來源鏈接：

https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4240.htm

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