事業單位招聘考試網2019年8月2日訊：因工作需要，我局現面向社會公開招聘警務輔助人員72名，協助民警開展治安管理勤務和后勤服務等工作，有關事項如下：

一、招聘人數和崗位

具體招聘人數及崗位條件要求見下表

崗位 名稱	人數	相關資格條件	工作地點
輔警	63	1、能適應24小時輪值班和備勤工作； 2、招聘女性輔警人數不超招錄總人數10%； 3、具有良好身體素質，自覺接受公安機關有關紀律約束。	具體工作崗位和地點由用人單位管理部門根據需要，在全局范圍內安排，并服從調配。
廚工	9	1、身體健康； 2、有廚房工作經驗或相關技能者優先。

2、有廚房工作經驗或相關技能者優先。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務社會、服務群眾思想，有良好的道德品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀政紀處分，沒有參與邪教活動。

(二)年齡在18周歲以上(即2001年7月31日以前出生)，40周歲以下(1979年7月31日以后出生);男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;具有高中畢業(含中技、職高)以上文化程度。應聘廚工崗位人員以及有特殊經驗或者技能人員可適當放寬年齡等條件。

(三)具有正常履行職責的身體條件，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發，無肢體功能障礙，語言表達清楚。

(四)同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、見義勇為積極分子和先進個人、退役士官士兵、警察類院校畢業生、具有崗位所需專業資質和專門技能人員，以及符合崗位要求的就業困難人員。

(五)有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間：2019年8月5日至8月16日(其中，8月10日、11日為休息日，不接受報名)，每天上午9時至11時30分，下午14時30分至17時接受現場報名。

2、報名地點：廣州市芳村大道東198號大院一樓(荔灣區公安分局警輔辦)。

3、應聘人員報名時應提供以下材料交工作人員核驗：

(1)本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復印件(原件經核驗后當場交回本人，復印件統一為a4紙規格由用人部門收存不退還，下同);

(2)本人最高學歷證書原件及復印件;

(3)其他能證明符合優先招聘條件的相關材料原件及復印件;

(4)本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明原件及復印件;

(5)本市戶籍人員提供本人失業手冊原件及復印件;

(6)本人近期小一寸免冠正面彩色相片2張。

(二)考試

應聘人員經資格審查合格后，按通知進入考試環節(考試時間另行通知)?？荚囉审w能測試、筆試(技能測試)、面試三個環節組成。考試總成績滿分為100分，由筆試(技能測試)成績、面試成績按4：6的比例計算。其中，體能測試不計入總成績，但必須要求達標，不達標的考生不能進入筆試環節(應聘廚工不需進行體能測試)。

1、體能測試：測試項目為縱跳摸高。主要測試應聘人員的身體素質是否符合輔警崗位工作要求。縱跳摸高達標標準：男性≥265厘米、女性≥230厘米，執行標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。(請考生務必根據本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中，因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。)體能測試成績即時公布，體能測試不達標的考生不能進入筆試環節。

2、筆試(技能測試)：(1)筆試(適用應聘輔警類崗位考生)采取閉卷方式進行。主要測試輔警管理基礎知識、時事政治、法律基礎知識和公文寫作等基礎內容;(2)技能測試(適用應聘廚工類崗位考生)。主要測試應聘人員操作廚房炊具及烹飪技能。筆試和技能測試滿分均為100分，按40%計入考試總成績。

3、面試：主要測試應聘者的求職動機、綜合處事能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分(其中，面試合格分數為60分)，按60%計入考試總成績。面試不合格的考生不能進入體檢環節。

考試結束后，依據考生筆試(技能測試)和面試成績綜合計算總分，以成績高低順序按1：1比例進入體檢環節。

(三)體檢

體檢在指定時間(另行通知)及區級以上醫院進行，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發[2010]382號)執行，體檢費用由考生自理。體檢醫院建議復查的考生，在一周內不能得出合格結論的視為自動放棄資格，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環節。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察和核查應聘人員的現實表現、遵紀守法、思想品德、計劃生育及個人信息等情況?？疾炱陂g，應聘人員需提供無犯罪記錄證明(有工作單位的需要提供與原單位解除勞動關系證明)。經考察，發現應聘人員因各種原因不符合聘用條件的，不予聘用。因考察未能通過產生缺額的，在具備候選資格人員中依次遞補。

四、聘用和待遇

應聘人員經考察合格的，確定為擬聘用人選并按規定公示5個工作日，公示無異議后，按規定辦理聘用手續，由荔灣區公安分局機關服務中心與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同。聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應的工資福利待遇，工資待遇標準按照廣州市、荔灣區臨聘人員經費保障標準的有關規定執行。試用期考核不合格的，按規定解除勞動合同。

五、其他事項

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，防止上當受騙。

咨詢電話：020-83115526，聯系人：王警官。