首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2023年廣東省廣州交響樂團招聘公告

2023/12/12 3:40:41　來源: 今日招聘網

廣州舉報

分享至

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和工作需要,廣州交響樂團面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　廣州交響樂團創建于1957年,是廣東省文化和旅游廳直屬事業單位,是經廣東省機構編制委員會批準設立的人員經費財政補助不定級別事業單位，公益二類。主要職能：演奏國內外經典交響樂作品和優秀的新創作曲目;進行交響樂及室內樂民族化的探索與實踐。

　　二、招聘崗位

　　廣州交響樂團本次面向社會公開招聘4個專業技術崗位工作人員，具體招聘崗位及人員情況詳見附件。

　　三、招聘對象

　　為社會上具有國家承認學歷的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡條件：不超過40周歲(即1982年12月18日以后出生);

　　7.具備報考崗位所需的其他條件，詳見《廣州交響樂團2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)下列人員不得報名參加公開招聘:

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　五、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2023年12月18日8:00至12月22日24:00。

　　2.報名方式

　　本次招聘采用電子郵件方式報名。應聘人員在規定報名時間內將規定的報名材料掃描電子版制作成壓縮包,發送到廣州交響樂團公開招聘電子郵箱,郵箱地址：hr@gso.org.cn。壓縮包名稱及郵件標題均為“姓名+畢業學校+應聘崗位”,如“張三+北京大學+應聘行政辦公室XX崗位”。

　　應聘人員須確保聯系方式準確、暢通。為避免發生應聘人員失聯的情況,請在報名郵件中同步提供緊急聯系人及聯系方式,包括但不限于電子郵箱、手機號碼等。

　　3.報名材料

　　(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片位置須為本人近期免冠彩色證件照,表格填寫完成后，掃描為PDF格式);

　　(2)個人簡歷(PDF格式);

　　(3)本人近期免冠彩色證件照(JPEG或JPG格式);

　　(4)身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

　　(5)戶口簿(戶主信息和應聘人員信息掃描在同一頁,PDF格式);

　　(6)學歷證書、學位證書、相關專業職稱證書(PDF格式,不同類型證書各1個文件);

　　(7)港澳臺學習或國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等相關證明材料(PDF格式,不同類型證明材料各1個文件);

　　(8)報考崗位要求具備的工作經歷證明(工作合同及能證明工作經歷的社保繳費證明等，工作經歷計算截至報名首日)及相關材料(PDF格式,不同類型證明材料各1個文件);

　　(9)報考崗位要求具備的其他資歷補充材料或獲獎證明等相關材料(PDF格式,不同類型證明材料各1個文件)。

　　4.報名注意事項

　　(1)應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://hrss.gd.gov.cn)或廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn),詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位。

　　(2)應聘人員要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘人員本人負責。

　　(3)應聘人員應具備與招考職位所要求專業一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考，報考者所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準。

　　應聘人員應根據本人所學專業名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業目錄”)中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　(4)應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書。國(境)外高校畢業生須于報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料方可報考,并在資格審查時出具所有證明材料原件。

　　(5)落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

　　(二)資格初審

　　根據招聘條件和崗位要求,對應聘人員進行資格初審。初審結果以郵件形式發送至應聘人員報名表登記的電子郵箱。資格初審通過的應聘人員，請在通知郵件中下載并打印準考證,并貼上同報名表一致的近期免冠彩色照片。準考證與居民身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的重要憑證，請考生妥善保管。

　　(三)考試

　　本次招聘采取筆試加面試方式進行。

　　1.筆試

　　(1)應聘人員資格初審通過后進入筆試環節。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

　　(2)筆試成績。筆試成績按100分計算,計算到小數點后2位。筆試合格分數線為60分,筆試成績于筆試結束20個工作日內在廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn)公布，請考生登錄網站查看，廣州交響樂團不再另行通知。

　　2.面試

　　(1)入圍面試人員

　　在筆試合格的考生中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數達不到1:5的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

　　入圍面試人員名單在廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn)公布。同時,廣州交響樂團將通過應聘人員報名表登記的電子郵箱通知入圍面試人員,發送確認郵件,請入圍面試人員留意查看并及時回復。

　　(2)資格復審

　　面試前，廣州交響樂團將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。資格復審相關安排在廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn)公布。

　　入圍面試人員未按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，廣州交響樂團將在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

　　資格復審結果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請應聘人員留意廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn)并查收郵件通知。

　　(3)面試組織

　　面試采取結構化面試方式,內容主要考察考生對專業知識的掌握和運用專業知識解決問題的能力。

　　(4)面試成績

　　面試成績按100分計算,計算到小數點后2位。面試合格分數線為70分,面試成績現場向考生公布。

　　3.考試總成績計算

　　(1)考試總成績滿分100分,精確計算到小數點后2位。合格分數線為60分,考試總成績低于60分不予錄用。

　　(2)考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(3)同一崗位考生總成績相同的,按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同,由廣州交響樂團另行組織面試。

　　(四)體檢與考察

　　按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員，體檢合格者進入考察環節。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)實施。體檢結果將通過報名時填寫的電話或以短信形式通知應聘人員。

　　(五)公示和聘用

　　應聘人員經考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單在廣東省文化和旅游廳門戶網站(https://whly.gd.gov.cn)公示，公示時間為5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續。

　　七、遞補

　　出現下列情形之一的，廣州交響樂團可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

　　1.應聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　八、有關問題的說明

　　(一)應聘人員須確保聯系方式準確、暢通。為避免發生應聘人員失聯的情況,請在報名郵件中同步提供緊急聯系人及聯系方式,包括但不限于電子郵箱、手機號碼等。

　　(二)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。