黃埔區(qū)穗東街道初級(jí)聘員公開(kāi)招聘公告

為加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)我街人才隊(duì)伍，我街面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)聘員1名，具體招聘方案如下：

一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)及崗位說(shuō)明

本次招聘初級(jí)聘員（街道政務(wù)服務(wù)中心工作人員）1名，主要負(fù)責(zé)辦理就業(yè)、社保等前臺(tái)業(yè)務(wù)。

（二）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治覺(jué)悟高，具有堅(jiān)定的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2.責(zé)任感強(qiáng)、溝通能力佳、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作和群眾服務(wù)工作；

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有基層、窗口服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.年齡35周歲以下（即1987年6月7日之后出生）。

5.有以下情況之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（3）近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2022年6月7日。

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至6月10日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)名者把《黃埔區(qū)穗東街公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證報(bào)告、小一寸證件照片等掃描件發(fā)送到郵箱sdjzzb1@gdd.gov.cn。工作內(nèi)容詳細(xì)請(qǐng)咨詢(xún)020-82067626，報(bào)名事項(xiàng)請(qǐng)聯(lián)系020-82066496。

3.機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

四、錄用方式

（一）筆試

筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

（二）面試

每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿(mǎn)分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

（三）考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）體檢

將總成績(jī)高低順序排列，按照招聘崗位與考察人員1:1的比例，確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）考察

重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、違法違紀(jì)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、待遇和管理

初級(jí)聘員首次聘期為兩年（試用期兩個(gè)月），到期重聘。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）擬聘人員體檢或者考核不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本公告未盡事宜，由黃埔區(qū)穗東街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。