學院簡介：

廣州康大職業技術學院由廣州康弘遠創投資有限公司(以下簡稱“康弘公司”)舉辦，是2003年經廣東省人民政府批準、國家教育部備案、由廣東省教育廳直接管理、具有獨立頒發學歷證書資格的全日制綜合性普通高校。學院主要面向廣東省招生，同時也面向外省招生，至今已累計為社會培養了近23000名專業技術技能人才。

學院自2004年首次招生以來，曾開設有計算機系、經濟系、會計系、管理系、應用外語系、藝術設計系、機電工程系、安全技術管理系8個系部30多個專業。學院堅持面向社會開放辦學，注重校企多方協同育人。在專業設置和人才培養上契合社會經濟發展對人才的需求，在課程設置上貼近實際工作崗位的需求，并十分注重學生職業技能和綜合素質的提高。多年來，學院曾與企業合作成立了10余個技術研發與服務機構及校內生產性實訓室和工作室，與包括全球知名企業在內的170多家企業建立了校外實習基地，在實際崗位上切實錘煉學生的專業技能;同時，學院開展、參加各種學科競賽和各類文體活動，形成了良好的校園文化氛圍，歷年來學生參加省部級以上文體、專業技能大賽350余項，獲獎1150余人次，極大豐富了學生的課余生活，提升了學生的綜合人文素養。

現因工作需要，擬聘護理學系主任崗位一名，具體要求如下：

一、崗位職責：

1.負責組織本系（部）教職工學習、貫徹、執行黨和國家教育方針、政策、法規，上級文件和學校的各項規章制度；

2.按照學院發展建設規劃，組織制訂并落實本系部專業層面各項發展建設規劃；

3.負責建立健全本系（部）的各項管理規章制度，組織召開系（部）工作會議，及時傳達學院的工作部署，指導本系（部）各崗位的工作，并督促完成；

4.制訂本系（部）學期、學年工作計劃并組織實施，做好相應的工作總結；

5.制定系（部）學科專業發展建設方案，并組織實施；

6.負責凝練系（部）辦學特色，組織“質量工程”、教學成果培育、教學成果獎等項目建設工作；

7.制訂本系（部）師資隊伍建設規劃，做好本系（部）教師管理，主動配合學院做好教職工的引進、培養、職務聘任、考核、獎懲等管理工作；

8.組織擬定專業（類課程）負責人和專業（類課程）骨干教師任務明細，并組織考核；

9.負責組織本系（部）人才培養方案的制（修）訂工作；

10.根據學院財務管理相關規定，負責管理和使用本系（部）的各項經費，并對經費使用的合理性和績效性負責；

11.指導本系（部）的教學建設、實驗室建設、對外交流合作、教學評估、學生管理、教學改革及教研科研等工作；

12.協助學院做好資產管理、招生宣傳、就業指導、安全與消防等工作；

13.完成學院領導交辦和學院安排的其他工作。

二、應聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神，身心健康，具有較強的溝通能力、執行能力，政治方向堅定，責任意識、大局意識、奉獻意識強；

3.醫療護理等相關專業，教授職稱，碩士以上學位，同等條件下，有3年以上高職院校二級學院或同級系（部）的負責人工作經驗者優先考慮；

4.條件優秀者，可接受公辦院校退休人員。

三、福利待遇：

按學院工資方案執行，具體面議。

四、應聘材料：

1.本人學習工作簡歷（從大學起不間斷）和證明材料（含學歷學位證書、職稱證書、資格證書、身份證或護照、獲獎證書、培訓證明等掃描件），以上相關材料可發電子郵件，個人簡歷可單獨一份請勿壓縮。

2.請在郵件名稱中注明“姓名+應聘****崗位 ”字樣。

3.投遞郵箱：gzsxyhr@gcc.edu.cn

4.聯系地址：廣州市黃埔區九龍鎮康大教育園廣州康大職業技術學院人事處

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