根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法的通知》（粵人社規(guī)[2022]21號）及有關(guān)文件精神，我街計(jì)劃面向社會(huì)公開招募2名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、崗位簡介及招募人數(shù)

（一）招募崗位和人數(shù)

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位2名。

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；

5.協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；

6.協(xié)助開展就業(yè)驛站、零工市場、重點(diǎn)企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作；

7.協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

（三）服務(wù)期限

24個(gè)月

二、招募條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，服從招聘單位工作崗位安排，畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算2年內(nèi)），包括：

1.普通高等學(xué)校的全日制本專科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生；

2.技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生。

具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生（以下簡稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先招募：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

2.經(jīng)殘疾登記評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員；

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制學(xué)校學(xué)生；

2.受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除的；

4.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月21日至2025年1月23日（工作日9:30至11:30，13:30至16:30），逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南洲街道便民服務(wù)中心1號窗口（廣州市海珠區(qū)南洲路331號一樓，電話：020-34393510）。

4.報(bào)名資料：

（1）《廣州市海珠區(qū)南洲街道基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招募報(bào)名表》（見附件1）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）近期1寸免冠彩色正面照片1張（貼在報(bào)名表上）；

（6）困難高校畢業(yè)生需提供以下任一證明材料的原件及復(fù)印件：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證/特困人員救助供養(yǎng)證/特困職工優(yōu)待證等；

②屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾人證》；

③屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，廣東省的失業(yè)登記人員不需提供證明材料，非廣東省的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

④屬被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，廣東省認(rèn)定的就業(yè)困難人員不需提供證明材料，非廣東省認(rèn)定的就業(yè)困難人員需提供相關(guān)證明材料。

5.資格審查：考生須按指定時(shí)間現(xiàn)場提交報(bào)名材料，提交后由招聘單位對報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，參加資格審查時(shí)報(bào)名材料缺一不可。經(jīng)資格審查，符合條件者將以短信形式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。

（2）筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）入圍面試人員。按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。如未達(dá)上述比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。因報(bào)考人員面試資格被取消或主動(dòng)放棄導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（2）面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績

（1）考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）如綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績的高低順序，按崗位擬招募人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）考察與聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。并核實(shí)是否具備報(bào)考資格，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、弄虛作假等情況的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。組織考察和體檢不合格者或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.haizhu.gov.cn）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，在考試綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。

（一）報(bào)考人員放棄面試資格的；

（二）報(bào)考人員體檢不合格的；

（三）報(bào)考人員放棄體檢的；

（四）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（五）考察人選放棄考察的；

（六）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（七）擬聘用人員放棄聘用的（公示期結(jié)束后，在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)錄聘手續(xù)的，也視為本人放棄）。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

五、崗位和待遇

用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，與基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長不超過24個(gè)月，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。

六、優(yōu)先招募原則

本次招募工作遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募原則，具體為：

（一）困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于招募崗位面試人數(shù)的，困難高校畢業(yè)生筆試后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試后如有崗位空缺的，由報(bào)考該崗位的其他高校畢業(yè)生按考試成績排名依次遞補(bǔ)。

（二）困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)大于或等于招募崗位面試人數(shù)的，根據(jù)困難高校畢業(yè)生筆試成績高低順序確定面試人員名單，如有崗位空缺的，組織其他高校畢業(yè)生（含未進(jìn)入面試的困難高校畢業(yè)生）進(jìn)行面試。

（三）面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，優(yōu)先安排同意調(diào)劑的困難高校畢業(yè)生按照考試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)，不足時(shí)則安排其他高校畢業(yè)生按照考試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠信報(bào)考，報(bào)考人員須對報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

（二）報(bào)名人員所提供聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確，并保持電話暢通，如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招募工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

（四）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（五）招募公告及相關(guān)信息可登錄海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。

（六）根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）>;的通知》（粵人社規(guī)[2021]12號）及《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦[2023]13號）關(guān)于“公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼”（本崗位工資待遇屬于該項(xiàng)補(bǔ)貼）的規(guī)定，該補(bǔ)貼不能與基層就業(yè)補(bǔ)貼、粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼疊加享受。

（七）本公告由南洲街道負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣州市海珠區(qū)南洲街道基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招募報(bào)名表.docx

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