為深入推進抓黨建促鄉村振興，進一步拓寬農村兩委后備干部人選渠道，夯實村級換屆根基，現面向社會公開遴選儲備一批有志于投身鄉村振興的優秀村級后備人才。有關事項公告如下：

　　一、遴選范圍

　　在全區285個行政村范圍內，重點從農村致富能手、退伍軍人、外出務工經商人員、返村大學生、農業科技人才等群體中遴選。人選條件如下：

　?。ㄒ唬﹫竺緱l件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　2.戶籍在增城區285個行政村內，具有正常履行職責的能力，能夠熟練使用計算機辦公軟件；

　　3.遵紀守法，服從安排，有較強的組織紀律觀念，能吃苦耐勞，有扎根鄉村的決心和履行崗位的健康身體條件。

　　（二）有下列情形之一的，不接受報名

　　1.曾因犯罪受刑事處罰的；

　　2.構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　4.因涉黑涉惡、存在村霸問題等受到清理，搞宗族派系的；

　　5.被開除公職的；

　　6.因個人原因被列入失信被執行人名單的；

　　7.法律法規等規定不宜使用的其他情形；

　　8.已通過增城區2024年遴選被納入村級后備干部人選的。

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　　1.報名范圍：須具有所報名村的戶籍，不能跨鎮街或村報名；

　　2.學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷（其中，國內普通高等院校2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書），學歷不能出現斷層、不連貫、缺少前置學歷等情況；

　　3.年齡要求：報名參加石灘鎮、中新鎮、荔城街、增江街、朱村街、永寧街、荔湖街、寧西街等8個鎮街所轄行政村后備干部遴選的，年齡在35周歲及以下（1990年4月13日及以后出生）；報名參加新塘鎮、派潭鎮、正果鎮、小樓鎮、仙村鎮等5個鎮街所轄行政村后備干部遴選的，年齡在40周歲及以下（1985年4月13日及以后出生），詳見附件1；

　　4.政治面貌要求：報名參加新塘鎮、石灘鎮、中新鎮、仙村鎮、荔城街、增江街、朱村街、永寧街、荔湖街、寧西街等10個鎮街所轄行政村后備干部遴選的，須是中共黨員（含預備黨員）；以中共預備黨員身份參加村后備干部遴選的，須在報名首日以前為中共預備黨員。報名參加派潭鎮、正果鎮、小樓鎮等3個鎮所轄行政村后備干部遴選的，對政治面貌無要求。

　　二、遴選程序

　　本次公開遴選工作設置公開報名、資格初審、組織面談、考察公示等程序。

　?。ㄒ唬┕_報名

　　1.報名時間：自2025年4月14日至2025年4月28日。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式。將報名所需的全部資料壓縮打包放在同一個文件夾（以XX鎮街XX村+姓名全稱命名），發至所在鎮街的指定郵箱（詳見附件2、附件3）。

　　3.報名所需資料：《市增城區2025年公開遴選儲備村級后備干部報名表》、本人身份證掃描件、學歷證書掃描件（畢業證）、學歷認證報告（可登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行認證）、本人近期免冠小一寸彩色電子照片、屬地化相關證明材料（居民戶口本或其他能夠有效證明增城區戶籍的材料）。如為2025年應屆畢業生，應提供畢業生推薦表掃描件，并確保按本公告報名資格條件要求取得相應的學歷學位，否則終止相關程序。

　　報名人員提供的材料必須齊全、準確且保證真實，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

　　（二）資格初審

　　資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察審批為準。資格初審合格者，確定為參加組織面談人選。資格初審結果將短信通知報名人員。未收到短信通知的，視為報名未成功。報名郵件發送3個工作日后未收到短信通知的，可通過報名聯系方式咨詢報名情況和資格初審結果（工作日9:0012:00、14:0018:00）。

　?。ㄈ┙M織面談

　　1.面談時間及地點：以另行通知為準；

　　2.面談內容：了解報名人員是否具有擔任村級后備干部的基本能力素質，考察百千萬工程、抓黨建促鄉村振興、鄉村治理、本村現狀及發展看法、分析解決問題能力等內容。

　?。ㄋ模┛疾?、公示

　　1.面談通過的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，同時由區委組織部牽頭會同區直有關單位開展區級聯合審查，對未通過考察的不予確定為本批村級后備干部。

　　2.對擬確定人員進行為期5個工作日的公示，經公示無異議的，各鎮街按照有關規定做好備案，納入所在村的后備干部庫，由區、鎮、村三級跟蹤培養。

　　三、管理和使用

　　按照儲備一批、培養一批、使用一批的原則，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬，想干事、能干事、做實事的農村基層干部隊伍。

　?。ㄒ唬┘訌娊逃嘤枴Ｍㄟ^本次公開遴選儲備的村級后備干部，納入區級培訓計劃并于年內進行一次集中培訓，采取1+N的形式建立導師聯系培養責任制，后備干部與現任兩委干部、駐村干部、掛村領導結對子，幫帶提升后備干部能力水平。

　?。ǘ嵭猩蠉忓憻?。結合各村實際情況，安排參與村級事務管理、鄉村綠化、信訪維穩、征地拆遷等重點難點工作，設立村級助理員黨建信息員協管網格員治理調解員等多樣化輪訓崗位，積極搭建實踐鍛煉舞臺，幫助盡早熟悉村務工作。

　?。ㄈ┩怀鰝溆媒Y合。由所在鎮街每年進行1次全面考核，強化考核結果運用，對表現突出、群眾反映較好、作風優良的，在村級換屆或屆中村兩委班子成員出現空缺時，優先推薦作為新進人選候選人。對村級后備干部實行動態管理，對出現自愿退出、不配合村工作、表現較差等情形的，及時調整出后備干部隊伍。

　　四、其他注意事項

　?。ㄒ唬┍敬五噙x工作不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　?。ǘ﹫竺藛T應保持聯系電話暢通，報名人員失聯或不按規定時間、地點參加面談、考察等環節的，視為自動放棄。

　　（三）本公告的以上以下以前以后均包含本級基數。

　　（四）本公告未盡事宜，由中共廣州市增城區委組織部負責解釋（咨詢電話：020-32829139，監督電話：020-32829140；工作日9:0012:00、14:0018:00）。　　

　　中共廣州市增城區委組織部

　　2025年4月14日