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廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)院招聘啟事

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廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)院(以下簡稱“產(chǎn)研院”)根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘綜合管理部編制外職員1名,招聘事宜如下:

一、產(chǎn)研院簡介

產(chǎn)研院是廣東工業(yè)大學二級機構(gòu),主要職能為:統(tǒng)籌規(guī)劃學校與地方共建面向產(chǎn)業(yè)的重大研發(fā)平臺,協(xié)調(diào)地方平臺的建設(shè)運營和發(fā)展規(guī)劃工作,促進各平臺協(xié)同、有序、特色發(fā)展;負責重大科技成果轉(zhuǎn)化項目的策劃、組織等工作;組織孵化重大科技成果,提供技術(shù)集成與孵化、推廣轉(zhuǎn)化示范等技術(shù)轉(zhuǎn)移增值服務;推動各平臺與學校各學院聯(lián)合開展學科建設(shè)、科學研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會服務等工作;對接地方政府、園區(qū)、專業(yè)鎮(zhèn)、大型企業(yè)及其他機構(gòu),為平臺發(fā)展爭取更多社會資源與條件;探索平臺規(guī)?;?、標準化建設(shè)。

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二、崗位要求

綜合管理部職員要求:負責行政、人事、財務、公文、宣傳及校內(nèi)對接工作;負責工作計劃的制定、實施、督辦、檢查、總結(jié)工作;負責會議和活動的組織協(xié)調(diào)、紀要起草和事項督辦;負責對外聯(lián)絡及接待工作;負責規(guī)章制度建設(shè)和績效考核等工作;協(xié)助做好橫向科研項目管理。

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三、招聘條件

1.招聘對象為2024年全國高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。

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2.碩士及以上學歷,且已取得畢業(yè)證書、學歷學位證書;

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3.理工科類專業(yè);

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4.具有較強的文字表達能力和溝通能力,熟練使用常用辦公軟件。

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【注】有以下情況之一者,不得報名:

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法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的的人員,不得報名應聘。

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報名應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

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四、報名方式

應聘者將個人簡歷、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明等材料打包發(fā)送到liuren@gdut.edu.cn,郵件主題為“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”。報名截止日期:2024年1月15日。

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五、招聘程序

1、資格審查和初選

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產(chǎn)研院根據(jù)招聘規(guī)定的報名資格條件、招聘崗位要求、人崗相適等方面,對應聘材料進行資格審查和初選,按照3:1的比例確定參加面試人選,并發(fā)出面試通知。面試具體時間地點及相關(guān)事宜另行電話通知。

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2、面試

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產(chǎn)研院將成立面試小組對進入面試的應聘者進行面試,按面試表現(xiàn)確定擬聘人員。

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3、體檢

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校內(nèi)擬聘人員按學校有關(guān)規(guī)定辦理。校外擬聘人選到三甲醫(yī)院參加體檢,體檢合格后簽訂勞動合同。

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4、聘用

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經(jīng)公示無異議,以勞務派遣方式簽訂勞動合同,實行半年試用期,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。

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六、有關(guān)問題說明

應聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。未進入面試名單的,不再通知。

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原標題:廣東工業(yè)大學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)院招聘啟事
(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
本文來源:今日招聘網(wǎng) 責任編輯: 今日招聘

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