[今日招聘遴選網(wǎng)導(dǎo)語]今日招聘遴選網(wǎng)為您整理了2021年廣東廣州市番禺區(qū)公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員14名公告。報(bào)名時(shí)間為2021年9月22日9:00至9月29日18:00。考試分為筆試和面試。面試采取面談加面試的方式進(jìn)行。

廣州市番禺區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員公告

今日招聘遴選網(wǎng)訊 為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，廣州市番禺區(qū)決定公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位

廣州市番禺區(qū)鎮(zhèn)街和區(qū)屬單位正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共14名，詳見附件1。

二、調(diào)任范圍和條件

（一）調(diào)任范圍

廣州市番禺區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)、不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員（管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，不含工勤人員）。

（二）調(diào)任條件

公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員回避規(guī)定》等規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

3.管理崗位人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任與擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或擔(dān)任高于擬調(diào)任職務(wù)層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

4.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5.年齡45周歲以下。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。

7.調(diào)任職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日（即2021年9月18日），現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（三）不得參加公開調(diào)任的情形

有下列情形之一的，不得參加公開調(diào)任：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

8.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的；

9.中共黨員未按規(guī)定要求到日常居住地社區(qū)（村）報(bào)到并參與服務(wù)的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、調(diào)任程序

本次公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和任職等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年9月22日9:00至9月29日18:00，報(bào)考人員登錄“番禺人才”網(wǎng)（http://www.pyrc.com.cn/）進(jìn)入“單位招考”欄，點(diǎn)擊相應(yīng)公告即可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上提示方法如實(shí)填寫個(gè)人信息，并上傳報(bào)名材料。報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，不得報(bào)考調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。對(duì)弄虛作假者，取消調(diào)任資格并追究相關(guān)責(zé)任。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2021年9月30日12:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交，逾期未提交視為放棄考試資格。（今日招聘遴選網(wǎng)提醒您：不要錯(cuò)過考試的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

2.報(bào)名材料。

（1）《廣州市番禺區(qū)2021年公開選調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)報(bào)名登記表》（附件2）。

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，以及學(xué)歷證、學(xué)位證鑒定等材料的掃描件。其中使用境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（3）非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員入編事業(yè)單位相關(guān)佐證資料。

（4）行政管理人員任現(xiàn)職的任職文件或干部任免審批表，專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格證書和對(duì)應(yīng)的聘任文件或聘用合同等材料掃描件。

（二）資格初審。各調(diào)任單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核處理意見及時(shí)在報(bào)考人員后臺(tái)反饋并手機(jī)短信提醒考生，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間留意手機(jī)短信或登錄考生后臺(tái)查詢審核狀態(tài)并及時(shí)跟進(jìn)處理。資格初審重點(diǎn)審核報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、工作經(jīng)歷、資格條件（含專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格）等事項(xiàng)。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格和調(diào)任資格。

對(duì)資格審核通過人數(shù)少于1:3的，取消該職位開考，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過審核或取消開考的，將及時(shí)向報(bào)考者本人反饋情況。

報(bào)考人員須在報(bào)名提交后報(bào)名截止時(shí)間前，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢系統(tǒng)查看報(bào)名提交情況,若未提交報(bào)名導(dǎo)致報(bào)名不成功的由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名提交后不能對(duì)報(bào)名信息、職位和上傳材料進(jìn)行修改。

（三）筆試。筆試時(shí)間定于10月中旬進(jìn)行，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平，分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，四舍五入保留2位小數(shù)。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線（60分以上合格）。同時(shí)，為激勵(lì)在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、成效突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員設(shè)置四類加分項(xiàng)目，報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，可將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)進(jìn)行排名，分?jǐn)?shù)由高至低按1:5比例確定面試人選（進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）；考生筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不能將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)，也不能進(jìn)入面試。四類加分項(xiàng)目為：

1.參加疫情防控工作的，按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：參加疫情防控一線工作累計(jì)時(shí)間超90日的醫(yī)護(hù)人員可加5分；參加入境服務(wù)組、隔離酒店專班、鎮(zhèn)街三人小組工作累計(jì)時(shí)間超90日的人員可加3分;參加黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒隊(duì)、“尖刀班”工作累計(jì)時(shí)間超90日的人員可加2分；參與鎮(zhèn)街常態(tài)化疫情防控工作的人員可加1分。

2.參加工作以來受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)加分：受黨中央、國務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加10分；受省委、省政府、國家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加5分；受市委、市政府、省級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加3分；受區(qū)委、區(qū)政府、市級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的可加1分。因同一工作（事項(xiàng)）受不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高層次加分。

3.派駐我區(qū)對(duì)口幫扶地區(qū)參加幫扶工作的，每完成一輪可加5分。

4.近三年年度考核每取得一次優(yōu)秀等次可加1分。

上述各類加分項(xiàng)目可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過30分。加分項(xiàng)目需由報(bào)考人員所在單位的主管部門黨（工）委、黨組嚴(yán)格審核把關(guān)，并對(duì)報(bào)考人員加分項(xiàng)目進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），出具加分情況說明。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，調(diào)任單位對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核面試對(duì)象的年齡、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、工作經(jīng)歷、資格條件（含專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格）等事項(xiàng)（有關(guān)證件的原件及復(fù)印件）。入圍面試人員須按要求及時(shí)、完整提交所需材料，并提交按照干部管理權(quán)限所屬組織或單位同意報(bào)考的書面證明。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全或與報(bào)考條件不相符的，取消面試資格。如有未通過資格審核的，可按筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）高低依次遞補(bǔ)。

（五）面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)入圍面試人員必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。面試采取面談加面試的方式進(jìn)行。

1.面談。以集體座談的形式進(jìn)行，自我介紹加自由提問。主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)、工作意愿等情況。面談不計(jì)成績(jī)。

2.面試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，共1套題本，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題、語言表達(dá)等綜合能力素質(zhì)，科學(xué)評(píng)定與崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分為100分，四舍五入保留2位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢和考察。

（六）體檢。按筆試（含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)）40%、面試60%合成考試綜合成績(jī)，由高至低1:1確定體檢對(duì)象。體檢在番禺區(qū)中心醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

（七）考察。按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況；注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

體檢、考察不合格的或自愿放棄的，可按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）公示和任職。根據(jù)體檢和考察情況，提出擬調(diào)任人選名單，按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位、廣州番禺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示不少于五個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)任手續(xù)，并按報(bào)考職位任職，任職試用期1年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。

四、疫情防控要求

本次公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次公開調(diào)任工作時(shí)間調(diào)整的，中共廣州市番禺區(qū)委組織部將綜合考慮各種因素合理安排，并及時(shí)在廣州番禺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿公開調(diào)任工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，調(diào)任單位均可以取消其報(bào)考資格或調(diào)任資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）本次公開調(diào)任對(duì)報(bào)考人員不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告由中共廣州市番禺區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話020-84636004（報(bào)名期間工作日9:00—12:00，14:00-18:00）。

附件：

1.廣州市番禺區(qū)2021公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職位表.xlsx

2.廣州市番禺區(qū)2021年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

3.專業(yè)參考目錄.xls

中共廣州市番禺區(qū)委組織部

2021年9月18日