因工作需要，廣州市南沙區(qū)人大常委會(huì)辦公室特向社會(huì)公開(kāi)招聘普通輔助類(lèi)編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

廣州市南沙區(qū)人大常委會(huì)辦公室普通輔助類(lèi)編外人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（二）崗位所需條件

1.年齡30周歲以下的社會(huì)人員（1993年5月7日及以后出生）；

2.取得本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

3.熟練使用WPS各項(xiàng)辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，有人大工作經(jīng)驗(yàn)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、在南沙區(qū)居住生活者優(yōu)先；

4.具有較好的組織服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年5月6日。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

三、招聘流程

海南事業(yè)單位考試

（一）報(bào)名（本次公開(kāi)招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名方式，具體時(shí)間待定）

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月9日（星期四）上午9∶00時(shí)至2024年5月15日（星期三）下午18∶00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄南沙優(yōu)聘網(wǎng)（https://ns.gd-pa.cn:1443/wsbm/index），點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名，查看相關(guān)招聘項(xiàng)目，填寫(xiě)并提交報(bào)名信息；報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改，我辦對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

（2）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.報(bào)名系統(tǒng)初審。

報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）考試

本次招聘考試以筆試和面試形式進(jìn)行。

1.筆試：

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：2024年5月18日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南沙優(yōu)聘網(wǎng)自行查詢(xún)筆試成績(jī)。

（2）參加對(duì)象：參加筆試人員以實(shí)際符合報(bào)考崗位人員為準(zhǔn)。

（3）方式和主要內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，不提供參考材料。考試內(nèi)容為憲法、組織法、保密知識(shí)等基本法律常識(shí)、綜合知識(shí)、文字表達(dá)能力等。

（4）準(zhǔn)考證打印：通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)初審的考生在2024年5月17日（星期五）9:00起至24:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站（南沙優(yōu)聘網(wǎng)）自行下載打印。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

（5）考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于或等于1∶5時(shí)開(kāi)考。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.資格審核：

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：具體資格審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）人員比例：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘崗位1：5比例（如筆試成績(jī)合格人數(shù)小于上述比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定）確定資格審核人員。資格審查不合格者，取消面試資格；合格者，方可繼續(xù)參加面試。如果進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)人員達(dá)不到比例，則按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行資格審核環(huán)節(jié)。

（3）要求：需攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證）、學(xué)位證明、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）、工作證明等原件及復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。

（4）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定資格審核材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.面試：

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在原報(bào)名網(wǎng)站（南沙優(yōu)聘網(wǎng)）自行查詢(xún)面試成績(jī)。

（2）參加對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘崗位1∶5比例（如筆試成績(jī)合格人數(shù)小于上述比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定）確定入圍面試人員。面試人員為通過(guò)資格審核的考生。

（3）方式和主要內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及保密意識(shí)。

（4）滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。成績(jī)于面試當(dāng)日以書(shū)面形式通知。

4.綜合成績(jī)：

考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，60分為合格線，綜合成績(jī)不合格者不予聘用。

考試綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考察，以總成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢和考察對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

（三）體檢

1.體檢人員的確定：

按照招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象，體檢另行統(tǒng)一安排。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：

考生前往招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）考察

按照體檢合格確定考察人員。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。

（五）公示

擬招聘人員名單在“廣州市南沙區(qū)人民政府網(wǎng)站”上公示，公示期限為5個(gè)工作日。

（六）聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際需要，按照合格綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

1.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

2.擬聘用人員放棄聘用的。

（八）其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.由于考生未能按照公告的要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未盡事宜按南沙區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣州市南沙區(qū)人大常委會(huì)辦公室

2024年5月6日