根據(jù)荔灣區(qū)編外人員管理相關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，荔灣區(qū)水務(wù)局面向社會(huì)公開招聘5名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗5人(詳見附件1崗位需求表)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位所需條件

　　1.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備基本的法律知識(shí)，具有較好的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

　　2.報(bào)考年齡、學(xué)歷等具體詳見崗位需求表;

　　3.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年10月31日。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名。

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：10月31日至11月2日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過網(wǎng)上報(bào)名，所有報(bào)名表要求提交word版報(bào)名表和pdf掃描件，其余佐證材料均要提供pdf掃描件，提交報(bào)名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：考生姓名•報(bào)名材料壓縮文件包。報(bào)名電子郵箱：lwqhzb2021@163.com

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(2)報(bào)考人員所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，報(bào)名登記表發(fā)送成功后不得更改。

　　(3)報(bào)考人員填寫《荔灣區(qū)公開招聘編外人員報(bào)名表》，按要求填報(bào)信息后打印出來簽名、掃描發(fā)至郵箱，一并發(fā)送本人身份證、戶口簿(個(gè)人頁和首頁復(fù)印件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(4)擬聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1:3以上的比例方能開考。在首次報(bào)名未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間，一般適當(dāng)延長3天以上的報(bào)名時(shí)間，延長報(bào)名時(shí)間仍未達(dá)到1:3以上比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：2023年11月18日(星期六)下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。

　　考試地點(diǎn)：荔灣區(qū)水務(wù)局(地址：荔灣區(qū)芳村大道中上市路太和街2號(hào))。具體以實(shí)際通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　筆試采取閉卷考試。主要測試應(yīng)聘者黨的基本知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　筆試成績滿分為100分，筆試結(jié)束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https：//www.lw.gov.cn)公布成績。

　　筆試成績占總成績的40%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試的人選。

　　(三)面試

　　對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，用人單位要對(duì)其資料進(jìn)行審核，審核本人身份證，戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁)，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書等材料的原件和復(fù)印件。審核無誤后，由用人單位或其主管部門對(duì)通過資格審查人員進(jìn)行面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，總成績低于60分的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者。

　　注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。

　　初定面試時(shí)間：2023年11月27日，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)體檢

　　依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由用人單位或其主管部門對(duì)擬聘用人員組織集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)由本單位根據(jù)實(shí)際費(fèi)用報(bào)銷。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。