根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等文件精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，南沙區(qū)教育局面向全國公開招聘公益二類幼兒園事業(yè)編制園長2名，副園長3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

^{一、招聘單位介紹}

廣州南沙新區(qū)，面積803平方公里，地處粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心，距香港38海里、澳門41海里，方圓80公里范圍內(nèi)匯聚了大灣區(qū)11座城市。省委省政府2002年在南沙召開現(xiàn)場會(huì)，拉開了南沙大開發(fā)的序幕。南沙2005年成為廣州行政區(qū)，2012年和2014年先后獲批成為國家新區(qū)和自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)。2017年5月，省第十二次黨代會(huì)要求南沙“建設(shè)成承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心”。2019年2月，《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》正式發(fā)布，賦予了廣州南沙建設(shè)粵港澳全面合作示范區(qū)的歷史使命，要求攜手港澳建設(shè)高水平對(duì)外開放門戶、創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)、金融服務(wù)重要平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)生活圈。南沙在國家、省、市發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位不斷提升，形成了“三區(qū)一中心”（國家新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心）的發(fā)展新格局。2022年6月14日，國務(wù)院印發(fā)《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》，明確提出將南沙打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺(tái)，賦予了南沙新的定位目標(biāo)和重大使命。

目前，南沙區(qū)獲批為廣州唯一全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建區(qū)、廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)和廣東省學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，是“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”、廣東省首家“基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)”、全國首家“教育品牌示范區(qū)”和“廣東省學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”，榮獲第四屆全國教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率為100%。

^{二、招聘崗位及人數(shù)}

公開招聘事業(yè)編制園長2名、副園長3名（具體崗位及條件詳見附件1）。

^{三、招聘方式}

面向全國公開招聘。

^{四、招聘條件}

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號(hào))要求的基本條件及以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求；

7.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.具有招聘公告要求的其他條件；

10.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（二）關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求

具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲；具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲；具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲及以下。

年齡的計(jì)算截止日期為此次公開招聘的報(bào)名首日。

（三）崗位資格條件

1.報(bào)考人員須具備需求表所列出的其報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的具體資格條件。

2.報(bào)考人員須持有幼兒園及以上教師資格證、園長任職資格證。

3.國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書（已畢業(yè)人員）無法明確顯示專業(yè)方向，還須在資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件，所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

5.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)；學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）（或沒有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明（相近專業(yè)證明）等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

^{五、招聘對(duì)象}

符合招聘公告中所規(guī)定條件的人員均可報(bào)考。

（一）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

7.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開除和/或解聘的；

8.具有違反師德師風(fēng)行為的；

9.廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員；

10.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名或不允許從事教師職業(yè)的其它情形；

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名首日。

^{六、招聘程序}

本次公開招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試、資格復(fù)核、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

本次招聘考試方式：采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种?，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合總成績。

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明）、準(zhǔn)考證等按時(shí)到達(dá)考場進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場報(bào)到或中途擅自離開考場均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日9:30-3月1日17:30。

3.報(bào)名有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2024年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位需求表》（附件1）中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。

（2）應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi)）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

（4）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（5）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該職崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（二）考試確認(rèn)

網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)?？荚嚧_認(rèn)時(shí)間待定，以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計(jì)—報(bào)考情況查詢—報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。

（三）準(zhǔn)考證打印

1.時(shí)間：以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

（四）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。

3.方式與內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教學(xué)管理，教育教研，新課程改革理念，有關(guān)幼兒園教育等相關(guān)政策、法規(guī)，突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

4.筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。按照筆試合格成績從高到低以1:3的比例（不含免筆試人員）確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.具有博士學(xué)位的報(bào)考人員免筆試，以面試成績作為綜合成績。

（五）資格復(fù)核

1.時(shí)間及方式：以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：考生按照筆試合格成績從高到低以1:3的比例（不含免筆試人員）確定進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格考生全部進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)核有關(guān)事項(xiàng)：

（1）資格復(fù)核所需提交的證明材料詳見《2024年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)資格審查目錄表》（附件3）。

（2）通過資格復(fù)核的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，憑《面試通知書》方可參加面試；經(jīng)復(fù)核與招聘條件不符的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（3）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

（六）面試

考生憑身份證參加面試。面試由結(jié)構(gòu)化面試、游戲觀察點(diǎn)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按70%、30%的比例計(jì)入面試成績。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。主要圍繞招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，通過問答和對(duì)幼兒游戲進(jìn)行觀察點(diǎn)評(píng)，測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

（七）考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。南沙區(qū)教育局在綜合成績合格的報(bào)考人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量

等額的體檢人員。

（八）體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，如后續(xù)有新政策按最新體檢政策執(zhí)行。

具體體檢安排另行通知，請(qǐng)考生在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。

體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

（九）組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

^{七、聘用及相關(guān)待遇}

（一）根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用和任職手續(xù)。

（二）被聘用人員實(shí)行工作試用期，工作試用期為3個(gè)月，試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的取消聘用資格;被聘用人員同時(shí)實(shí)行任職試用期，任職試用期一年(原為事業(yè)編制園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，已通過對(duì)應(yīng)崗位試用期考核的，不再做要求)，試用期滿，經(jīng)組織考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)，考察不勝任者，免去試任職務(wù)。

（三）被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。

（四）報(bào)考人員入職后統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗聘任。

（五）被正式聘用的園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，若符合廣州市或南沙區(qū)高端人才條件的，可在原有待遇基礎(chǔ)上，根據(jù)南沙區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，享受特殊人才待遇。

^{八、注意事項(xiàng)}

（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，則按面試成績排序，仍同分，則再進(jìn)行專業(yè)面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員可在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（四）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(穗南人社〔2015〕15號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

（五）根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

（六）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（七）此次招聘人員，由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至區(qū)內(nèi)公辦幼兒園。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。

（八）關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

咨詢、監(jiān)督電話：020-84981781

聯(lián)系人：周老師

^{九、廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。}

附件1：2024年南沙區(qū)教育局招聘幼兒園事業(yè)編制校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需求表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls

附件3：南沙區(qū)公開招聘園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)資格審查目錄表.doc

廣州市南沙區(qū)教育局

2024年2月7日