番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)招聘工作人員2名。

一、招考職位和對(duì)象

（一）具體職位及要求：詳見《番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招考第三批編外人員崗位一覽表》。

崗位需求明細(xì)表-2名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）招考對(duì)象：符合崗位要求的人員。

二、應(yīng)考人員的資格條件

應(yīng)考人員必須符合下列條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名參加招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）應(yīng)考人員的具體資格條件

1.年齡計(jì)算截至2023年11月28日（以年齡要求不滿35周歲，即要求報(bào)考者須是1988年11月28日及之后出生，其他的年齡、年限等要求以此類推）。

2．其他條件（詳見《廣州市番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年招考第三批編外人員崗位一覽表》）。

（三）應(yīng)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招考職位的專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)，應(yīng)考人員的學(xué)歷和學(xué)位，需國(guó)家承認(rèn)。

（四）應(yīng)考人員須在報(bào)名前取得符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證書。

三、招考程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日9：00時(shí)至2023年12月5日17:00時(shí)。

2.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名并填寫報(bào)名二維碼。

3.掃描二維碼，填寫報(bào)名相關(guān)信息。

報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

4.報(bào)名須提供的資料(原件1:1掃描件):

報(bào)名人員可在“廣州市番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)上下載打印《廣州市番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招考編外工作人員報(bào)名表》，附上近期免冠小一寸彩色照片電子版。將填寫好的報(bào)名表電子版、本人身份證（正反頁(yè)）、戶口簿（首頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證學(xué)位證掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證（公章頁(yè)+本人頁(yè)）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（照片頁(yè)+基本信息頁(yè)+延續(xù)注冊(cè)頁(yè)+變更注冊(cè)頁(yè)）等掃描件打包，文件名稱改為考生的中文名字+報(bào)考職位（例如:張三+社區(qū)護(hù)士），投遞至電子郵箱:87400293@qq.com，報(bào)名成功后郵箱會(huì)發(fā)送回執(zhí)提醒報(bào)名成功。

5.聯(lián)系人：湯瓊莎、周發(fā)勇

6.聯(lián)系電話：020-39931712

應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、在有效期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或聘用資格，并記錄在案。

（二）筆試、資格審查及面試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2023年12月7日15:00時(shí)至16:30時(shí)。

（2）筆試地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)大石街朝陽(yáng)東路72號(hào)麗水藍(lán)天豪庭商業(yè)街3棟二樓會(huì)議室。

（3）筆試內(nèi)容：報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

（4）考試要求：應(yīng)聘人員開考前15分鐘到場(chǎng)，攜帶黑色簽字、身份證原件及報(bào)名時(shí)提供的所有資料的原件參加考試，開始考試30分鐘后，遲到的應(yīng)聘人員不得入場(chǎng)。

（5）筆試滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)成績(jī)高低，在筆試合格的人員中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單，未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將電話通知，其他人員請(qǐng)留意報(bào)名郵箱信息。

3.面試

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。

（3）面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

（4）考試綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成為考試綜合成績(jī)。若同一崗位應(yīng)考人員綜合成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

（三）體檢和考察

1.參照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）文件精神，根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，由本單位電話通知參加體檢考生，統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由單位支付。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉情況及其與職位的適應(yīng)程度，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。考察對(duì)象須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷證、學(xué)位證的鑒定證明。

（四）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。

2.擬錄用人員在廣州市番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬錄用人員有異議的，本單位在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交辦理錄用手續(xù)材料或辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可以適當(dāng)推遲。因錄用人員未按時(shí)報(bào)到，導(dǎo)致職位空缺的，可按報(bào)考職位成績(jī)，在報(bào)考同一職位的總成績(jī)合格人選中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

4.擬錄用人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)需要提供的資料（交復(fù)印件）：

（1）本人身份證、戶口簿；

（2）符合報(bào)考職位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明等。

5.經(jīng)審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續(xù)：

（1）資格條件與公布職位的要求不符的；

（2）所提交的材料弄虛作假的。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)大石街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。

五、其他相關(guān)內(nèi)容

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由中心招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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