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廣州城市職業學院2025年第二批引進高層次和急需緊缺人

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根據相關文件規定,廣州城市職業學院擬面向社會開展2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才工作,共計5名,現就相關事項公告如下:

一、單位簡介

廣州城市職業學院是2005年3月經廣東省人民政府批準、國家教育部備案,由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業院校、廣東省示范性高職院校、廣東省域高水平高職院校建設單位。

二、崗位要求

  此次計劃引進5名高層次和急需緊缺人才,從事專業技術崗工作。

  (一)報考基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  4.具有良好的政治素質和道德品行;

  5.適應崗位要求的身體條件和工作能力;

  6.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

  7.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于重新發布廣州市政策性入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2025〕7號)規定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得報名:

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

  6.聘用后即構成回避關系的;

  7.現役軍人,在讀的全日制非2025年畢業生;

8.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  9.法律、法規規定的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名末日。

  (三)資格條件

  1.符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的港澳居民可報考相關崗位。

 2.年齡條件:以崗位需求表(附件1)為準。

本公告中所涉及的相關年齡和工作經歷年限等時間點的計算截至本次公開招聘報名首日。

  3.招聘人員類型:

(1)2025年畢業生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持國(境)外學位證書人員);

 (2)非2025年畢業的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持國(境)外學位證書人員);

 (3)不限是指以上兩類人員均可。

4.學歷學位要求:國內畢業生是否取得有效學歷學位,以所持學歷證書、學位證書為準;持境外學歷學位證書人員報考,須出具由教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證函等相關材料,其他機構出具的證明無效。未取得學歷學位證書的應屆畢業生,需提供在讀證明、學習成績單、就業推薦表。

三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間

  2025年8月11日9:00時至2025年8月15日24:00時止。

  2.報名方式

采用網上報名方式,不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(網址:http://www.qgsydw.com)進行報名。

應聘人員同步填寫《廣州城市職業學院2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才報名信息表》(附件2),并將報名表電子版發送到應聘崗位所在單位郵箱gcprsc@163.com。

  3.報名注意事項

  (1)應聘人員所持學歷的專業必須符合招聘崗位所需的專業及代碼要求,專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)。應聘人員的專業名稱未列入專業參考目錄但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須填寫《廣州城市職業學院公開招聘相近專業認定表》(附件4),并提供課程成績單(畢業院校蓋章),由招聘單位審核認定。在專業參考目錄可以找到本人專業的,相近專業認證無效。

  (2)請應聘人員按照報名系統提示填寫個人信息并上傳相關材料。應聘人員在報名系統中填報信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環節,請認真、慎重、完整填寫。

  (3)每位應聘人員只可報考一個符合招考條件的崗位。應聘人員須使用第二代身份證或港澳居民來往內地通行證報名,報名與考試時使用的身份證件須一致。

  (4)應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。如已聘用的,撤銷聘用資格,解除聘任關系。

  (二)資格初審

  依據應聘人員在招聘系統中上傳招聘崗位所需必要條件的相關材料進行資格初審,提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。

  (三)資格復審、心理測試

1、通過資格初審的應聘人員進入資格復審。資格復審人員名單及時間、地點將在廣州城市職業學院門戶網站上公布。應聘人員在參加資格復審時應提供報考崗位資格條件所需相關材料的原件和復印件進行資格復審(按照附件5《廣州城市職業學院公開招聘資格復審材料情況表》中所列材料)。資格復審期間不能提供相應材料原件的視為復審不合格,取消應聘資格。

2、通過資格復審的考生需參加心理測試,心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力,心理測試的結果僅供參考,不計入考生綜合成績。沒有按照通知規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

3、通過資格復核和參加心理測試的應聘人員方可進入考核評價環節。

4、機關、事業單位在職在編人員或國有企業正式職工應在資格復審時提供現所在單位同意報考材料(附件6)。

5、資格審查貫穿公開招聘全過程。

  (四)考核評價

1.考核評價方式:采用面試考核的方式進行。面試考核分為試講和答辯兩個環節進行,主要考察應聘人員的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。成績采用百分制計分,面試成績=試講成績(40%)+答辯成績(60%),四舍五入保留小數點后2位。

2.考核評價時間、地點另行通知。

3.參加考核評價比例:不設開考比例限制。

4.考核成績:面試考核成績即為考生考核成績,總分100分,計算到小數點后2位數,考核成績超過70分者方可進入體檢環節。如出現同一崗位考核成績相同,則加試確定體檢對象。

5.考核成績單領取方式:考核評價當天現場領取。

  (五)體檢和考察

  1.體檢、考察工作按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢、考察相關規定實施。體檢、考察的具體時間地點另行通知。

  2.體檢對象根據考核成績的高低順序按照招聘崗位1:1的比例確定。體檢對象名單可通過廣州城市職業學院門戶網站查看。

  3.體檢由學校統一組織應聘人員到指定醫院進行,體檢結果將統一由學校通知體檢對象。體檢合格者進入考察環節。應聘人員未按通知要求參加體檢(含復查),或在體檢(含復查)之日起30天內不能得出體檢合格結論的,視為體檢不合格,不能進入考察環節。

  4.自通知應聘人員考察工作開始之日起,應聘人員超過5個工作日不配合開展考察工作,或應聘人員所在單位超過30天不配合開展考察工作,視為應聘人員考察不通過,不予聘用。

  (六)公示聘用

  根據考核評價、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,由學校對擬聘用人員名單在招聘公告相同范圍內發布公示5個工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

  四、遞補

出現下列情形之一的,學校可以在7個工作日內進行遞補:

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位考核成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產生,并按照有關體檢、考察、公示等規定辦理。

  五、人才待遇

  (一)編制:根據相關規定辦理入編手續。

  (二)薪酬待遇:按廣州市事業單位薪酬標準執行。

  六、注意事項

  (一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告條款要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  (二)應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環節發現應聘人員弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其資格。

  (三)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、專業技術資格及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。

  (四)本次招聘不收取任何報考費用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。

  (五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

  (六)由于個人原因不參加資格復審、心理測試、考核評價、體檢等環節的,視為自愿放棄應聘資格;在公示結束后,因個人原因自愿放棄本次聘用資格的,須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。

  (七)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

  (八)本公告及未盡事宜由廣州城市職業學院負責解釋。

  七、咨詢電話、監督電話

  (一)網上報名及成績查詢技術支持電話:400-838-9296(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)

(二)咨詢電話:020-81318565;監督電話:020-86376406(工作日8:30-12:00,14:30-17:00)

附件【 附件【 附件【 附件【 本文來源:今日招聘網 責任編輯: 今日招聘

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