根據(jù)工作需要，我街現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名文沖街垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員和1名垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員。

二、招聘崗位

文沖街垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員2名和垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，熱心社區(qū)和垃圾分類(lèi)工作。

3.具備一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦和手機(jī)操作。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.能接受周末輪值及工作日非工作時(shí)段錯(cuò)時(shí)服務(wù)等彈性上班制度。

(二)資格條件：

1.年滿18周歲、40周歲以下。

2.具備國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中以上學(xué)歷)，專(zhuān)業(yè)不限。

3.同等條件下，中共黨員，黃埔區(qū)戶(hù)籍或居住者優(yōu)先考慮。

(三)有以下情況之一的，不得報(bào)考：

1.在讀學(xué)生、尚未取得畢業(yè)證書(shū)的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.被全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

8.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)人員，聘用單位不予出具同意報(bào)考證明的;

9.其他不適合從事網(wǎng)格管理工作的，法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

以上有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名截止日。

四、招聘程序

(一)公告

2025年8月25日在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日(周三)至8月29日(周五)，工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：00。

2.報(bào)名方式和地址：本人攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：廣州市黃埔區(qū)文沖街道辦事處廣新路128號(hào)A30黨建辦，聯(lián)系電話：020-31702780。

3.需提供的相關(guān)證書(shū)和材料：

(1)《文沖街招聘工作人員報(bào)名表》附件1(需在指定位置張貼近期小一寸正面免冠證件彩照1張或彩色打印);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的首頁(yè));

(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(5)單位同意報(bào)考證明(財(cái)政供養(yǎng)人員需提供);

報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷證書(shū)及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

(三)考試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員，將通過(guò)短信或電話通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

2.考試形式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制計(jì)分，筆試成績(jī)未能達(dá)到60分的應(yīng)聘者不能進(jìn)入面試。筆試占40%，主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、垃圾分類(lèi)相關(guān)知識(shí)等;面試占60%，主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.開(kāi)考比例：若報(bào)名人數(shù)少于15人，則視情況順延報(bào)名時(shí)間或減少招聘崗位;通過(guò)筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若有考生放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ);綜合成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)聘者少于1人時(shí)，視情況重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

4.錄用規(guī)則：本次招聘將根據(jù)所有報(bào)考人員的考試總成績(jī)從

高到低進(jìn)行排序。總成績(jī)排名第1、2名的人員，錄用為垃圾分類(lèi)督導(dǎo)員。總成績(jī)排名第3名的人員，錄用為垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如果考生總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬聘用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見(jiàn)。考察不合格的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

考察聘用結(jié)果在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的，予以解聘。聘用人員工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)遞補(bǔ)或補(bǔ)聘

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用或未通過(guò)試用期考核的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

考生成績(jī)自總成績(jī)公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。期間當(dāng)街道各類(lèi)型政府聘員辭職或退休等導(dǎo)致崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否從本次招聘中依次遞補(bǔ)或補(bǔ)聘符合條件的其他考生。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜，由文沖街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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